DEI als marketingtruc: waarom echte inzet ontbreekt
Cristina Mancini, CEO van Black Girls Code, waarschuwt dat leiders Diversiteit, Equity en Inclusie (DEI) vaak als een PR-strategie gebruiken in plaats...
Cristina Mancini, CEO van Black Girls Code, waarschuwt dat leiders Diversiteit, Equity en Inclusie (DEI) vaak als een PR-strategie gebruiken in plaats...
Termen als 'looksmaxxing' en 'alphamannetjes' duiken steeds vaker op op LinkedIn en in bedrijven. De manosphere, een online subcultuur met achterhaald...