Kultur er dødsstødet for AI-strategi – sådan skaber du en AI-venlig kultur på 90 dage
Over halvdelen af amerikanske medarbejdere frygter, at AI vil tage deres job. Mange saboterer endda virksomhedens AI-initiativer. En ny 90-dages plan...
Xeber.world
medarbejderengagement
- kryptovaluta
- Bitcoin
- regulering
- Senatet
- blockchain
- inflation
- økonomi
- DeFi
- Clarity Act
- digital aktiver
- cybersikkerhed
- AI
- cyberangreb
- teknologi
- AI-sikkerhed
- Canvas
- digital sikkerhed
- Patch Tuesday
- ShinyHunters
- energipolitik
- grøn omstilling
- USA
- miljø
- klimaforandringer
- vedvarende energi
- energi
- ren energi
- Fervo Energy
- spilguide
- Spiltips
- spiludvikling
- Subnautica 2
- Spilnyheder
- gaming
- Phasmophobia
- guide
- R.E.P.O.
- Forza Horizon 6
- FDA
- sundhedspolitik
- USA
- hantavirus
- forebyggelse
- bioteknologi
- Medicare
- Marty Makary
- sundhedskrise
- lægemiddelgodkendelse
AI kan gøre arbejdet mere meningsfyldt – men kun hvis ledere tænker strategisk
AI øger effektiviteten, men global medarbejderengagement falder. Gallup viser, at 80% af medarbejderne føler sig uengagerede, samtidig med at AI frigø...
Whatnots hemmelige våben: Medarbejdere skal leve som kunder for at bygge den bedste kultur
Hvadnot tvinger alle medarbejdere til at handle og sælge på sin platform som en del af deres job. CEO Grant LaFontaine mener, at det er nøglen til at...
Ledere overser det vigtigste aspekt på arbejdspladsen – og det koster dyrt
Mange ledere fokuserer udelukkende på målbare resultater som produktivitet og effektivitet. Men de glemmer de afgørende faktorer, der driver medarbejd...
AI i ledelse: Hvorfor lytning er nøglen til succes
Mange virksomheder bruger AI til at kommunikere udadtil, men få investerer i at lytte til kunder og medarbejdere. Eksperter advarer mod at overse AI’s...
Sprog er nøglen til succes med AI på arbejdspladsen
Ledere står over for stigende pres for at øge produktivitet og innovation med AI. Medarbejdere mistror derimod forandringer og mangler klarhed om AI’s...
Medarbejdere som ejere: Kan medarbejderdrevne virksomheder redde fremtidens arbejdsmarked?
Alanna McCargo fra Clinton Foundation foreslår en gammel idé med ny relevans: medarbejdere som ejere af de virksomheder, de arbejder for. Kan medarbej...
Ledere kan udvikle sig – men kulturen kan ikke 'trænes' til det
En tidligere leder oplevede, hvordan stressede ledere underminerer engagementet i virksomheden. I dag ved vi: Kultur formes af tusindvis af hverdagssa...
Kommandostyring vender tilbage – men er det en god idé?
Fra 'krigstids-CEO'er' til hårdtslående grundlæggere og autoritære trænerstile i topidræt: Kommandostyring er igen på fremmarch. Men holder trenden, e...