Dlaczego szefowie nie powinni używać sztucznej inteligencji jako wymówki przy zwolnieniach?
W ostatnim czasie wiele firm, takich jak Block, Snap, Meta i Amazon, ogłosiło zwolnienia, tłumacząc je wdrażaniem AI. Jednak dane pokazują, że AI rzad...
Xeber.world
HR
- samochody elektryczne
- limitowana edycja
- motoryzacja
- aukcja samochodowa
- historia motoryzacji
- samochody sportowe
- Stellantis
- Formuła 1
- motorsport
- sztuczna inteligencja
- AI
- AI w biznesie
- Donald Trump
- przyszłość pracy
- Trump
- polityka USA
- OpenAI
- transformacja cyfrowa
- wybory 2024
- kryptowaluty
- Bitcoin
- stablecoiny
- Senat USA
- inwestycje
- rynek kryptowalut
- blockchain
- DeFi
- SEC
- inwestycje instytucjonalne
- cyberbezpieczeństwo
- sztuczna inteligencja
- ochrona danych
- AI
- zagrożenia cybernetyczne
- ransomware
- Canvas
- ShinyHunters
- cyberatak
- ochrona środowiska
- zmiany klimatu
- energetyka odnawialna
- czysta energia
- ekologia
- zdrowie publiczne
- polityka energetyczna
- energetyka
- gaz ziemny
- polityka energetyczna USA
- poradnik
- Subnautica 2
- przewodnik
- Alan Wake
- Phasmophobia
- gra akcji
- R.E.P.O.
- Forza Horizon 6
- Gry wideo
- premiera gry
- polityka zdrowotna
- zdrowie publiczne
- FDA
- badania kliniczne
- hantawirus
- choroby zakaźne
- medycyna
- badania naukowe
- zdrowie psychiczne
- uzależnienia
- Donald Trump
- polityka USA
- Sąd Najwyższy USA
- Trump
- wybory 2024
- Iran
- Partia Republikańska
- gerrymandering
- USA
- Demokraci
- sztuczna inteligencja
- AI
- OpenAI
- zmiany klimatu
- zmiany klimatyczne
- badania naukowe
- Elon Musk
- ChatGPT
- ochrona środowiska
- etyka AI
- NFL
- piłka nożna
- nowi zawodnicy
- Mundial 2026
- NBA
- wide receiver
- draft 2024
- wolni agenci
- kontrakt NFL
- New York Jets
LinkedIn zwalnia 5% pracowników – które działy są zagrożone?
Według wyciekłego memorandum, zwolnienia dotkną głównie zespoły marketingu, inżynierii i produktowe. To kolejny krok firmy w odpowiedzi na zmieniające...
Absolwenci 2026: Jak przetrwać w erze AI? Były dyrektor HR Tesli radzi nowym pracownikom
Absolwenci 2026 wkraczają na rynek pracy w czasach rewolucji AI. Były dyrektor HR Tesli ostrzega: tradycyjne ścieżki kariery znikają. Jak odnaleźć się...
Fałszywe stanowisko zdalne w Inno Supps: Pracodawca oszukuje na LinkedIn i wzbudza falę oburzenia w sieci
Firma Inno Supps reklamowała stanowisko starszego copywritera jako zdalne, choć w rzeczywistości wymagało pracy stacjonarnej w Henderson w Nevadzie. S...
Sztuczna inteligencja może nadać sens pracy — ale tylko jeśli zrobimy to mądrze
Badania Gallupa pokazują, że AI zwiększa produktywność, ale globalne zaangażowanie pracowników spada. Kluczem nie jest automatyzacja, lecz celowe wyko...
Microsoft oferuje pakiety emerytalne dla długoletnich pracowników – kto może skorzystać?
Microsoft przygotował pakiety emerytalne dla pracowników z USA, którzy łącznie osiągnęli 70 lat życia i stażu pracy. Oferta obejmuje m.in. pięcioletni...
Kobiety w HR: Jak stereotypy kształtują rynek pracy i co z tym zrobić?
Ponad 80% specjalistów ds. HR to kobiety. Ta statystyka ujawnia głęboko zakorzenione stereotypy dotyczące ról zawodowych. Czy system pracy naprawdę wy...
Nowe narzędzie AI, które celowo wprowadza błędy do Twoich e-maili – przeciwieństwo Grammarly
Nowe narzędzie AI, Sinceerly, celowo dodaje błędy do e-maili, aby nadać im bardziej ludzki charakter. Stworzone przez studenta Harvard Business School...
Microsoft wprowadza dobrowolne odejścia dla długoletnich pracowników w USA
Microsoft po raz pierwszy w swojej ponad 50-letniej historii oferuje program dobrowolnych odejść dla długoletnich pracowników w Stanach Zjednoczonych....
Deloitte i Zoom ograniczają urlop macierzyński i dodatkowe świadczenia pracownicze
Od nowego roku Deloitte i Zoom wprowadzają cięcia w ulubionych benefitach pracowniczych. Zoom skraca urlop macierzyński z 22-24 tygodni do 18, a dla o...