Yaşlanan İşgücünü Göz Ardı Eden AI Tutkunları Kaybedecek
Altıncı kez ödüllü yazar Dan Pontefract, yeni kitabı 'İşin Geleceği Gri: İşgücünde Yaşın Gizli Değeri'nde beş kritik içgörü paylaşıyor. Pontefract, 20...
Altıncı kez ödüllü yazar Dan Pontefract, yeni kitabı 'İşin Geleceği Gri: İşgücünde Yaşın Gizli Değeri'nde beş kritik içgörü paylaşıyor. Pontefract, 20...
Geleneksel deneyim filtresi artık geçerli değil. Yapay zeka, karar vermeyi ve stratejik esnekliği öne çıkarıyor. Peki şirketler, değişen iş gücü ve hı...
Yapay zekâ verimlilik vaadiyle şirketleri personel sayısını azaltmaya yönlendiriyor. Ancak bu strateji, gelecekteki yetenek ihtiyacını ve şirketlerin...
Yapay zeka verimliliği artırırken çalışanların bağlılığı düşüyor. Peki teknoloji mi sorunun kaynağı, yoksa yönetim anlayışı mı? İşte Gallup araştırmas...
Dünya Sağlık Örgütü verilerine göre küresel nüfusun %50’si yaş ayrımcılığı yapıyor. Bir işe alım şirketinin yönetim kurulu başkanı olarak bu gerçeği y...
İş başvuruları artık sadece mülakat ve özgeçmiş değerlendirmesinden ibaret değil. Pek çok şirket, adaylara birkaç günlük 'çalışma denemesi' yaptırıyor...
Yapay zeka, hız ve verimlilikte insanları geride bırakıyor. Peki bu durum performans değerlendirmelerini nasıl etkiliyor? Geleneksel sistemler, yenili...
İş dünyası uzun yıllardır beyin performansının gençlikte doruğa ulaştığı ve sonra sürekli düştüğü yanılgısını taşıyor. Oysa bilim, 50 yaş sonrasında d...
Goldman Sachs ekonomistlerinin yeni araştırmasına göre, yapay zeka nedeniyle işini kaybedenler uzun süreli maddi ve sosyal zorluklarla karşılaşabilir....