מדוע השינוי האמיתי לא מגיע מלמעלה: המקרה של נטפליקס מול בלוקבסטר
בשנת 2000, כשחברת נטפליקס עמדה בפני קריסה, מייסדיה ניסו למכור אותה לבלוקבסטר תמורת 50 מיליון דולר. ההצעה נדחתה, והסיפור הפך לאגדה עסקית. אך האם האירוע...
בשנת 2000, כשחברת נטפליקס עמדה בפני קריסה, מייסדיה ניסו למכור אותה לבלוקבסטר תמורת 50 מיליון דולר. ההצעה נדחתה, והסיפור הפך לאגדה עסקית. אך האם האירוע...
ג'נרל מוטורס הודיעה על פיטורי כ-600 עובדים במחלקת ה-IT שלה, כחלק ממהלך אסטרטגי להתמקדות במומחי AI. החברה ממשיכה לגייס עובדים חדשים, אך רק בעלי מיומנוי...
אמזון MGM Studios מארגנת מחדש את צוות עסקי התוכן שלה. במקום צוות מרכזי אחד, יוקמו שלוש יחידות נפרדות: אחת לסרטים, אחת לטלוויזיה ואחת להפקות בינלאומיות...
ג'נרל מוטורס מפטרת בין 500 ל-600 עובדי IT בארה"ב, בעיקר בטקסס ומישיגן, כחלק ממהלך ארגוני שמטרתו שדרוג יכולות התוכנה והבינה המלאכותית של החברה. במקביל,...
שינוי הוא האתגר הגדול ביותר של מנהלים כיום. לא מספיק לקבל החלטות – צריך להוביל לביצוע. מנהלים מצליחים משלבים חזון ברור, שקיפות מלאה ותרבות ארגונית גמי...
ריין רוסלנסקי, מנכ"ל לינקדאין לשעבר, מוביל כעת את קבוצת חוויות העבודה של מיקרוסופט. השינוי מגיע בעקבות פרישתו של רג'ש ג'הא, סגן נשיא בכיר בקבוצה, לאחר...
מנכ"לית Xbox החדשה, אשר שארמה, מובילה שינוי ארגוני נרחב בחברה. היא ממנה מנהלים חדשים בעלי ניסיון בתחום הבינה המלאכותית, בין היתר מחוליית CoreAI של מיק...
ארגונים מובילים בעברם מוצאים עצמם לא פעם במצוקה. המנהלים הטובים ביותר אינם נופלים בשל חוסר יכולת, אלא בשל רעש חיצוני שמטשטש את האינסטינקטים שלהם. ההצל...
מנהיגים רבים מאמינים שהאטה בארגון נובעת מאסטרטגיה לא נכונה או טכנולוגיה לקויה. בפועל, הבעיה היא חיכוך ארגוני בלתי נראה שמעכב קבלת החלטות, מייצר בזבוז...
מנהלים ביניים נמצאים בצומת מכריע בעידן הבינה המלאכותית. בעוד חברות מקצצות בכוח אדם כדי לממן טכנולוגיות AI, המנהלים נדרשים להתמודד עם לחצים כפולים: להו...
שינוי אמיתי אינו מבוסס על שכנוע אלא על שינוי הרשת החברתית עצמה. מומחים ממליצים להתחיל בהגדרת הבעיה והחזון, לזהות את ההתנגדויות ולבנות אסטרטגיה שתעקוף...