I licenziamenti motivati dall’IA: una strategia rischiosa per le aziende
Negli ultimi mesi, aziende come Block, Snap, Meta e Amazon hanno citato l’intelligenza artificiale come motivo dei licenziamenti, ottenendo un’impenna...
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Lavoro: perché le aziende ossessionate dall’IA devono considerare i lavoratori over 55
Dan Pontefract, autore pluripremiato e stratega della cultura aziendale, svela cinque insights chiave dal suo nuovo libro 'The Future of Work Is Grey'...
Incertezza sul ruolo lavorativo: il principale fattore di stress secondo una ricerca su 800.000 dipendenti
Uno studio decennale su quasi 800.000 lavoratori statunitensi rivela che l'ambiguità sui compiti e sulle responsabilità è il principale motore di stre...
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Molti manager evitano di dare feedback ai collaboratori per timore di conflitti o disagio. Tuttavia, questa scelta spesso si rivela controproducente,...
Intelligenza artificiale nelle squadre di lavoro: come potenziarle senza sostituire la collaborazione umana
L’uso dell’AI nei team aziendali non garantisce automaticamente risultati migliori. Scott Dyreng, docente alla Duke University, ha osservato che oltre...