DEI come strategia di marketing: perché è un errore che danneggia l’inclusione
Cristina Mancini, CEO di Black Girls Code, denuncia l’uso superficiale della diversità, equità e inclusione come strumento di marketing. Un approccio...
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Il futuro del design: empatia e inclusione come pilastri della progettazione
Alison Rand, stratega e autrice, rivoluziona il design integrando empatia, rappresentanza e pensiero sistemico. Dopo una carriera come sviluppatrice e...
Il caso di discriminazione anti-bianchi a Nike: come un’indagine federale potrebbe rivoluzionare le politiche DEI in America
Un’ex dipendente Nike ha denunciato presunte discriminazioni contro i dipendenti bianchi nell’ambito delle politiche DEI dell’azienda. L’indagine dell...
La manosfera sta già infiltrando i luoghi di lavoro: ecco come riconoscere i segnali
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The Pitt: come la serie rivoluziona la rappresentazione dell'autismo in TV
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