18:01 · 2 5월 2026 중국 법원, AI로 근로자 대체 불가 판결…고용 계약 보호 강화 중국 법원이 AI 도입을 이유로 근로자를 해고하는 행위를 금지하는 판결을 내렸다. AI 기술 발전이 불가피하더라도 법적 틀 안에서 이뤄져야 한다는 원칙을 강조...
18:07 · 21 4월 2026 미국 노동부, 독립계약자 분류 기준 재정의…‘유연성 vs 보호’ 논쟁 다시 불 미국 노동부가 독립계약자 분류 기준을 재정의하는 새로운 규정을 제안했다. 20년간의 법정 공방과 정책 변화 끝에 등장한 이 규제는 ‘유연성’과 ‘근로자 보호’...
