Bozoma Saint John: Hvorfor du ikke trenger å bekymre deg for «imposter syndrome»

Bozoma Saint John, en av Norges mest anerkjente ledere innen markedsføring og forretningsutvikling, har en klar holdning til begrepet «imposter syndrome». Hun mener det er en unødvendig og skadelig tankegang som hindrer folk i å nå sitt fulle potensial.

Ifølge Saint John er nysgjerrighet en langt mer effektiv drivkraft enn tvil på seg selv. «Jeg tror ikke på at man skal føle seg som en bedrager fordi man ikke har alle svarene med en gang,» sier hun. «Det handler om å være åpen for å lære, stille spørsmål og utvikle seg kontinuerlig.»

Nysgjerrighet som konkurransefortrinn

Saint John trekker frem nysgjerrighet som en avgjørende egenskap for ledere og gründere. «Når du er nysgjerrig, er du villig til å ta sjanser, utforske nye idéer og lære av feil,» forklarer hun. «Det er dette som skaper innovasjon og vekst, både for enkeltpersoner og bedrifter.»

Hun peker på at mange av historiens største ledere og oppfinnere har vært drevet av nysgjerrighet, ikke av en følelse av å være en «bedrager». «Albert Einstein, Steve Jobs og Oprah Winfrey – de hadde alle en sterk nysgjerrighet. De var ikke redde for å stille dumme spørsmål eller utforske ukjent territorium,» sier Saint John.

Selvtillit bygger på handling, ikke perfeksjon

En annen nøkkel til Saint Johns filosofi er at selvtillit kommer gjennom handling, ikke gjennom å vente på at man skal føle seg «klar». «Mange venter på at de skal føle seg 100% sikre før de tar et skritt. Men det skjer aldri. Du må begynne før du føler deg klar,» sier hun.

Hun oppfordrer folk til å omfavne usikkerhet og bruke den som en motivasjonskilde. «Usikkerhet er ikke en svakhet. Det er et tegn på at du er i ferd med å vokse. Når du føler deg usikker, betyr det at du beveger deg utenfor komfortsonen din – og det er der den virkelige utviklingen skjer,» sier Saint John.

Hvordan du kan anvende Saint Johns råd i praksis

• Still spørsmål uten frykt: Ikke vær redd for å si «Jeg vet ikke» eller «Hjelp meg å forstå». Nysgjerrighet starter med å innrømme at du ikke har alle svarene.
• Ta små skritt: Du trenger ikke å ha en fullstendig plan før du begynner. Start med små, håndterbare oppgaver og bygge videre derfra.
• Lær av feil: Feil er ikke et tegn på svakhet, men en mulighet til å lære og bli bedre. Saint John selv har gjort mange feil på sin vei til toppen.
• Omgiv deg med nysgjerrige mennesker: Miljøet du er en del av, former hvordan du tenker. Velg å omgås folk som inspirerer deg til å være nysgjerrig og våge å utforske nye idéer.

Saint John avslutter med en oppfordring til leserne: «Slutt å bekymre deg for om du er god nok. Konsentrer deg heller om å være nysgjerrig, ta sjanser og lære underveis. Det er slik du bygger en meningsfull og vellykket karriere.»