AI krever nye typer ledere – hvordan ansette riktig i en endret arbeidsverden
Tradisjonell erfaring er ikke lenger nok. Nye roller krever evne til å håndtere usikkerhet, ta raske avgjørelser og lede gjennom teknologisk endring....
Tradisjonell erfaring er ikke lenger nok. Nye roller krever evne til å håndtere usikkerhet, ta raske avgjørelser og lede gjennom teknologisk endring....
Tidligere HR-sjef i Tesla og Handshake, som har bygget opp en global arbeidsstyrke på 100 000 ansatte, gir råd til nyutdannede om hvordan de kan lykke...
Konflikter på jobb kan oppstå når som helst, spesielt under press. Her er seks vanlige fornærmelser og hvordan du kan svare på dem – uten å miste fatn...
Honda utsetter lanseringen av fem sentrale bilmodeller, inkludert Accord, Odyssey og Acura Integra, til minst 2030. Avgjørelsen kommer etter en $15,8...
Ordet «looksmaxxing» dukker stadig oftere opp på LinkedIn. Begrepet stammer fra incel-fora på 2010-tallet og handler om ekstreme metoder for å «optima...
Over 80 prosent av HR-ansatte er kvinner. Tallene avdekker ikke bare en arbeidsmarkedsfordeling, men også en dyp forankret kjønnsbias. Hvorfor blir om...
De fleste ledere unngår å gi tilbakemelding fordi det føles ubehagelig, men konsekvensene av å holde tilbake kan bli langt dyrere. Ansatte mister muli...
Microsoft innfører et nytt frivilligpensjonsprogram for langvarige ansatte i USA. Dette er første gang selskapet tilbyr en slik ordning på over 50 år....