LinkedIn сокращает 5% сотрудников: кого коснулись увольнения

Крупнейшая профессиональная социальная сеть LinkedIn начала масштабную реструктуризацию, в результате которой сократила 5% своего персонала. Об этом стало известно из внутреннего меморандума, который попал в распоряжение СМИ.

Согласно документу, в первую очередь пострадали сотрудники маркетинговых, инженерных и продуктовых подразделений. Также сообщается о сокращениях в других отделах, однако их точный перечень не раскрывается.

Решение о массовых увольнениях было принято на фоне глобальных изменений на рынке труда и необходимости оптимизации бизнес-процессов. В компании подчеркнули, что сокращения не связаны с финансовыми трудностями, а являются частью стратегического плана по повышению эффективности.

Почему LinkedIn сокращает сотрудников?

• Оптимизация структуры: компания стремится к более гибкой и эффективной модели управления.
• Изменение приоритетов: фокус смещается на ключевые направления, такие как искусственный интеллект и развитие платформы.
• Рыночные условия: глобальная экономическая нестабильность требует адаптации к новым реалиям.

Ранее LinkedIn уже предпринимала шаги по сокращению расходов, включая заморозку найма и оптимизацию офисных пространств. В текущем году компания также объявила о сокращении инвестиций в некоторые проекты, чтобы сосредоточиться на наиболее перспективных направлениях.

В официальном заявлении представители LinkedIn отметили, что поддержат сотрудников, которые покинут компанию, предложив программы переподготовки и помощь в трудоустройстве. Также компания обещает провести конфиденциальные собеседования с каждым увольняемым сотрудником.

Эксперты рынка труда отмечают, что LinkedIn не единственная крупная tech-компания, которая проводит сокращения в 2024 году. Аналогичные меры уже предпринимали Google, Microsoft и Amazon, что свидетельствует о глобальной тенденции к оптимизации в IT-секторе.