Как переосмыслить успех и избежать выгорания: советы для профессионалов
Выгорание угрожает каждому, кто фокусируется на узком понимании успеха. Пересмотр целей и акцент на прогресс, обучение и отношения помогут сохранить э...
Выгорание угрожает каждому, кто фокусируется на узком понимании успеха. Пересмотр целей и акцент на прогресс, обучение и отношения помогут сохранить э...
Влияние на работе зависит не от громкости голоса, а от авторитета. Три скрытые привычки могут незаметно подрывать ваш статус, даже если вы этого не ос...
CEO Lyft Дэвид Рисер начал свою карьеру с доставки газет. Эта работа научила его ценности надежности, дисциплины и уважения к клиентам — принципам, ко...
Многие дизайнеры годами остаются на нелюбимой работе, убеждая себя в необходимости «ещё одного года». Но часто эти убеждения — не их собственные, а на...
Вы только что устроились на первую работу? Поздравляем! Наряду с радостью может появиться и тревога. Эмоциональный интеллект — ключевой навык, который...
Сотрудница, открывшая собственное консалтинговое агентство, столкнулась с проблемой отсутствия коллег для обсуждения решений. В поисках альтернативы о...
Компания Salesforce объявила о найме 1000 выпускников и стажеров для работы с ИИ. Новая программа Builder Program нацелена на ускоренное трудоустройст...
Бизнес-лидер Бозома Сент-Джон утверждает, что синдром самозванца не имеет под собой оснований. Она объясняет, как любопытство и уверенность помогают д...
Неверные решения о повышении обходятся компаниям дорого. Новый ИИ-инструмент Future Leaders от Workhuman анализирует данные и прогнозирует карьерный р...
Экономические трудности и стремление к лучшему качеству жизни заставляют американских работников массово задумываться о переезде за границу. Опрос пок...
Средний возраст CEO в США вырос с 51 до 61 года за последние 20 лет. Исследование показывает, что старшие руководители лучше справляются с неопределён...
Неформальные собеседования при приёме на работу часто проходят за чашкой кофе или обедом, но их важность недооценивают. Мы расскажем, как правильно по...
Почти половина сотрудников жалуются на растущую нагрузку и ускоряющиеся изменения на работе. Но если усилия не приносят результата, это демотивирует....
Современная культура заставляет сотрудников стремиться к индивидуальным достижениям, но исследования показывают, что успех команды зависит не от «звез...
С детства мечтал стать врачом, но жизнь сложилась иначе. После 40 лет работы медсестрой в возрасте 73 лет я终于实现了梦想 — поступил в ординатуру по с...
Многие руководители знакомы с синдромом самозванца. Но существует и другое явление, которое редко обсуждается. Мы называем его «идентификационная дисм...
Смена роли с инженера на менеджера — это не просто карьерный рост, а полноценная смена профессии. Новый опыт требует пересмотра приоритетов, обучения...