مكافأة الرئيس التنفيذي لشركة AMC تصل إلى 14.9 مليون دولار لعام 2025

حصل آدم آرون، الرئيس التنفيذي لشركة AMC Theatres، على إجمالي مكافآت بقيمة 14.98 مليون دولار لعام 2025، بزيادة قدرها 31.9% مقارنة بـ 11.4 مليون دولار في عام 2024.

تفاصيل حزمة المكافآت

تضمنت حزمة آرون:

  • راتب أساسي: 1.56 مليون دولار
  • جوائز أسهم: 7.4 مليون دولار
  • تعويضات خطة الحوافز غير القائمة على الأسهم: 6 ملايين دولار
  • تعويضات أخرى: 36,098 دولارًا، شملت:
    • مساهمات مطابقة في 401(k): 14,000 دولار
    • قسط تأمين على الحياة: 16,068 دولار
    • ضريبة إضافية: 6,030 دولار

نسبة رواتب الرئيس التنفيذي إلى الموظفين

بلغ متوسط راتب الموظف في شركة AMC Theatres 12,756 دولارًا لعام 2025، مما رفع نسبة رواتب الرئيس التنفيذي إلى الموظفين إلى 1,174 إلى 1.

أداء الشركة في 2025

حققت الشركة نموًا في EBITDA المعدل بنسبة 12.7% ليصل إلى 387.5 مليون دولار، مسجلة أرقامًا قياسية في:

  • إيرادات التذاكر لكل عميل
  • إيرادات الطعام والشراب لكل عميل
  • إيرادات إجمالي لكل عميل

كما بلغ عدد الأسر المسجلة في برنامج الولاء Stubs حوالي 39 مليون أسرة، موزعة على مختلف مستويات العضوية.

«دخلنا عام 2025 متفائلين بنمو كبير في أداء شباك التذاكر، لكن تغيرات في جداول إصدار الأفلام وضعف الطلب الاستهلاكي أثرا على تعافي القطاع. ونتيجة لذلك، ارتفعت إيرادات شباك التذاكر في أمريكا الشمالية بنسبة 1.5% فقط على أساس سنوي.»

شركة AMC Theatres، في تقريرها السنوي الأخير

تمويل جديد وتوازن مالي

حصلت الشركة على 244 مليون دولار من تمويل جديد لإعادة تمويل ديونها المستحقة في 2026، وجمعت 169.6 مليون دولار صافي عائدات من بيع أسهم لتعزيز ميزانيتها العمومية. وانتهت العام بـ 428 مليون دولار نقدًا.

أداء سهم الشركة

ارتفع سهم AMC Theatres بنسبة 41.26% خلال الشهر الماضي، لكنه تراجع بنسبة 43.6% على مدى ستة أشهر، و9.6% منذ بداية العام، و45% على مدار العام الماضي.

المصدر: The Wrap