برنامج مكافآت البيتكوين: ثورة في مزايا الموظفين
أطلقت شركة فولد (Fold Holdings) برنامجًا مبتكرًا للمكافآت بالبيتكوين، يستهدف الشركات التي ترغب في تقديم مكافآت دورية لموظفيها بالبيتكوين دون الحاجة إلى تعديل أنظمة الرواتب الحالية. يأتي هذا البرنامج كأول منتج ضمن منصة فولد للأعمال (Fold Business)، ويهدف إلى تحويل المكافآت التقليدية إلى أصول استثمارية طويلة الأجل.
كيف يعمل البرنامج؟
يتيح البرنامج للشركات تحديد مبالغ المكافآت بالدولار الأمريكي وفقًا لدورات الرواتب المعتادة. تقوم فولد بعد ذلك بتحويل المبالغ إلى بيتكوين، مع إدارة عمليات الحفظ (custody) والاستحقاق (vesting) والتسليم من خلال تطبيق فولد. يمكن للموظفين تتبع حيازة البيتكوين بمرور الوقت، مما يحول المكافآت التي تُصرف فورًا إلى أصول قابلة للنمو.
تشمل ميزات البرنامج:
- تحويل فوري: تحويل المبالغ المحددة إلى بيتكوين في وقت التوزيع.
- إدارة الاستحقاق: ربط وصول الموظفين للمكافآت بمدة الخدمة أو الأداء.
- تجنب التعقيدات: لا تتحمل الشركات مسؤولية التعامل المباشر مع الأصول الرقمية أو الامتثال للقوانين التنظيمية المتعلقة بها.
شركاء رائدون يتبنون البرنامج
تعتبر سلسلة المطاعم Steak ’n Shake من أوائل الشركاء الذين تبنوا البرنامج، حيث تقدمه لأكثر من 10 آلاف موظف في الولايات المتحدة. كما أعلنت شركة Simple Mining، المتخصصة في استضافة عمليات تعدين البيتكوين، عن تخصيص 1% من رواتب موظفيها للبيتكوين، مع إمكانية استردادها في نهاية العام، بهدف تعزيز ارتباط الموظفين بالعملة التي يدعمونها لصالح عملائهم.
استراتيجية فولد للأعمال: توسيع نطاق الحلول المؤسسية
يمثل برنامج المكافآت بالبيتكوين خطوة أولى ضمن استراتيجية أوسع لشركة فولد، التي تخطط لإضافة حلول مثل إدارة الرواتب، وخدمات خزينة الشركات بالبيتكوين، وبطاقات الشركات، وغيرها من الأدوات المؤسسية المبنية على شبكة البيتكوين. وفي سبتمبر الماضي، أعلنت فولد عن شراكة مع Stripe وVisa لإطلاق بطاقة ائتمان مخصصة للبيتكوين توفر ما يصل إلى 3.5% من المكافآت بالبيتكوين عند الاستخدام، بالإضافة إلى 10% عند الدفع في متاجر كبرى مختارة.
نمو فولد في السوق
تقدم فولد حاليًا مجموعة واسعة من المنتجات للمستهلكين، بما في ذلك التطبيق الاستهلاكي، وبطاقة الخصم، وبطاقة الائتمان، وبطاقات الهدايا بالبيتكوين. وتعتبر مزايا الموظفين بالبيتكوين بمثابة قناة نمو جديدة للشركة، التي تتداول أسهمها تحت الرمز FLD في بورصة ناسداك، بقيمة سوقية تقدر بنحو 73 مليون دولار في وقت مبكر من يوم الخميس.
"نهدف من خلال برنامج المكافآت بالبيتكوين إلى تحويل المكافآت التقليدية إلى أصول استثمارية حقيقية، مما يعزز من ولاء الموظفين واهتمامهم بالعملة الرقمية."