Paramounts teknologichef Phil Wiser forlader efter syv år

Paramounts Chief Technology Officer, Phil Wiser, forlader mediekoncernen efter syv år. Dette meddeles i en intern afskedsmeddelelse, som TheWrap har fået indblik i.

Wiser træder ud ved udgangen af maj som led i en planlagt overgang. I meddelelsen udtrykker han, at nyheden var sværere at meddele end forventet. Han vil vende tilbage til sit tidligere virke i Silicon Valley og sigter mod en rolle inden for tech-startups, ifølge Business Insider.

Dane Glasgow, Paramounts Chief Product Officer, roser Wiser for hans bidrag i en intern e-mail til medarbejderne: »Phil har spillet en afgørende rolle i at forme vores teknologistrategi gennem sin tid her.«

Wiser tiltrådte Paramount i 2018 efter tidligere at have ledet teknologiindsatsen hos Hearst og Sony. Han har været med til at føre mediekoncernen gennem flere store begivenheder, herunder fusionen mellem Viacom og CBS, lanceringen af Paramount+, fusionen med Skydance samt håndteringen af COVID-19-pandemien.

Ledelsesændringen kommer på et tidspunkt, hvor Paramounts administrerende direktør, David Ellison, prioriterer en teknologifremmende tilgang. Virksomheden investerer i avanceret teknologi og datakapaciteter for at styrke sin konkurrenceevne inden for streaming.

I stedet for at udpege en direkte afløser, vil Wisers opgaver blive fordelt blandt en række nøglemedarbejdere:

• Laksh Nathan, EVP og Chief Information Officer;
• Jim Harrison, EVP for infrastruktur og medieteknologi;
• Frank Governale, SVP for produktions- og operations-teknologi;
• Carlo Joseph, for nylig forfremmet til Chief Information Security Officer.

Disse ledere vil rapportere direkte til Glasgow.

Wisers afskedsmeddelelse til medarbejderne

Til mit Paramount TECH-hold,

At skrive og dele denne nyhed var sværere, end jeg havde forventet. Efter mere end syv år sammen har jeg besluttet at forlade Paramount. Men inden jeg gør det, er der én ting, der betyder mest – og det er blot ét ord: Tak.

Tak for, at I hver dag stod op og ydede mere end de fleste hold ville have formået. Tak for de sene nætter og tidlige morgener. For de problemer, I løste uden at nogen nogensinde fik det at vide, og for de systemfejl klokken to om natten, som I fik rettet inden solopgang – uden at få noget anerkendelse.

Tak for jeres ubøjelige fokus på den samlede teknologi- og serviceoplevelse for vores interne og eksterne kunder. Tak for, at I ikke vaklede, da COVID ramte – I holdt vores medarbejdere sikre og vores stemme i luften. Tak for jeres hårde arbejde med at bygge moderne, AI-drevne cybersikkerhedsløsninger. Tak for, at I gjorde alt, hvad der var nødvendigt for at få showet på luften, produktionen leveret eller promoveringen til at skille sig ud.

Tak for, at I streamede alle disse begivenheder i hidtil uset skala, lige fra Super Bowl i 2019, på infrastruktur, der var en brøkdel af, hvad vi har i dag. Tak for at genopbygge hele vores medieforsyningskæde, annonceringsteknologi, licensløsninger og meget mere til førsteklasses platforme.

Tak for, at I omfavnede AI-mulighederne tidligt og førte andre med jer fremad. Tak for den sidste fælles sejr – Oracle Fusion på blot 15 måneder, en præstation, som næsten ingen organisation i vores størrelse har formået.

I al denne tid har I ikke blot levet op til forventningerne, men også drevet innovation og teknisk ekspertise fremad. Tak for alt.