Phil Wiser, directeur technologique en chef de Paramount, quittera l'entreprise à la fin du mois de mai après sept ans de service, a-t-il annoncé vendredi dans une note interne adressée aux employés. « Écrire et partager cette nouvelle est plus difficile que je ne l’imaginais », a-t-il déclaré dans ce message obtenu par TheWrap.
Wiser a précisé qu’il comptait retourner dans la Silicon Valley, où il prévoit de travailler dans des startups technologiques, selon Business Insider. Son départ s’inscrit dans le cadre d’une transition planifiée.
« Phil a joué un rôle clé dans l’élaboration de notre stratégie technologique pendant son passage chez nous », a souligné Dane Glasgow, directeur produit en chef de Paramount, dans un courriel envoyé aux équipes après l’annonce. Wiser avait rejoint Paramount en 2018 après avoir dirigé des projets technologiques chez Hearst et Sony. Il a accompagné l’entreprise à travers des étapes majeures, comme la fusion Viacom-CBS, le rebranding de Paramount+, ainsi que la fusion Paramount-Skydance et la crise sanitaire liée au COVID-19.
Ce changement intervient alors que le PDG de Paramount, David Ellison, adopte une approche axée sur la technologie. L’entreprise investit massivement dans l’innovation et les capacités de données pour renforcer sa compétitivité dans le domaine du streaming.
Plutôt que de nommer un successeur direct à Wiser, ses responsabilités seront réparties entre plusieurs cadres : Laksh Nathan, directeur informatique et vice-président exécutif ; Jim Harrison, vice-président exécutif de l’infrastructure et des technologies médias ; Frank Governale, vice-président senior de la production technologique et des opérations ; et Carlo Joseph, promu directeur de la sécurité des systèmes d’information. Ces dirigeants rendront compte à Glasgow.
Le message d’adieu de Phil Wiser
« À mon équipe technologique de Paramount,
Écrire et partager cette nouvelle est plus difficile que je ne l’imaginais. Après plus de sept ans à vos côtés, j’ai décidé de quitter Paramount. Mais avant de partir, ce que je veux surtout vous dire — la seule chose qui compte vraiment — c’est merci.
Merci de vous être mobilisés, chaque jour, dans des conditions qui auraient brisé des équipes moins solides. Merci pour :
- Les nuits tardives et les matins précoces.
- Les problèmes que vous avez résolus sans que personne ne le voie, et ceux que vous avez corrigés pour maintenir l’ensemble en marche, sans en tirer aucun mérite.
- Votre concentration inébranlable sur l’expérience technologique et de service, pour nos clients internes et externes.
- Chaque réunion d’intégration, chaque migration, chaque panne à 2 heures du matin que vous avez résolue avant l’aube.
- Votre résilience face au COVID-19 : protéger nos collaborateurs tout en assurant la continuité de nos activités.
- Votre engagement à renforcer nos capacités en cybersécurité moderne et axée sur l’IA.
- Votre détermination à accomplir tout ce qui était nécessaire pour diffuser une émission, livrer un contenu ou promouvoir un projet.
- Votre capacité à diffuser des événements en direct à une échelle record, comme le Super Bowl 2019, sur une infrastructure bien moindre que celle d’aujourd’hui.
- Votre reconstruction de l’ensemble de notre chaîne logistique médiatique, de notre écosystème publicitaire, de nos solutions de licence, et bien plus encore, en des plateformes technologiques et opérationnelles de classe mondiale.
- Votre adoption précoce de l’IA et votre accompagnement des autres pour faire progresser nos capacités.
- Votre dernière victoire collective : Oracle Fusion en seulement 15 mois, un exploit que peu d’organisations de notre envergure ont réussi à accomplir.
Tout en accomplissant tout cela pour Paramount, vous avez également su préserver l’innovation et l’excellence technique. »