De strijd om diversiteit in het Amerikaanse onderwijs is al jaren een heet hangijzer. Zelfs voordat de regering-Trump inging tegen DEI-programma’s (Diversity, Equity and Inclusion) en pogingen om historische discriminatie aan te pakken, was het onderwerp omstreden. Een cruciale wending kwam in 2023, toen het Amerikaanse Hooggerechtshof oordeelde dat affirmative action op basis van ras in strijd was met de grondwet.
De uitspraak was mede gebaseerd op het feit dat universiteiten niet duidelijk konden aantonen welke voordelen een diverse studentenpopulatie oplevert. Daarnaast ontbraken duidelijke criteria om te bepalen wanneer gelijkwaardigheid was bereikt en programma’s konden worden stopgezet.
Een nieuwe wetenschappelijke publicatie werpt nu nieuw licht op deze kwestie. De auteurs, Debanjan Mitra, Peter Golder en Mariya Topchy, concluderen dat afgestudeerden met een diverse studiegenoten financieel beter presteren. Zij baseren zich op de theorie dat raciale diversiteit het leren bevordert, wat op zijn beurt leidt tot hogere salarissen.
Toch is er een tegenstrijdigheid: uit eerder onderzoek blijkt dat raciale loonkloof bestaat, wat suggereert dat meer diversiteit juist zou kunnen leiden tot lagere salarissen. De onderzoekers hebben echter een nieuwe meetmethode ontwikkeld die deze tegenstrijdigheid lijkt te doorbreken.
Volgens hun bevindingen profiteren afgestudeerden financieel van een diverse omgeving tijdens hun studie. Zij pleiten ervoor dat rechters hun eerdere uitspraken heroverwegen op basis van dit nieuwe bewijs.
Gerelateerde artikelen
ArXiv verbiedt onderzoekers die papers vol met AI-gegenereerde rommel uploaden
ArXiv, a popular platform for preprint academic research, is taking a new step to attempt to reduce the volume of papers that include AI slop. If a pa...
IEEE ComSoc verbindt onderzoekers met bedrijven via pitchsessies
The IEEE Communications Society (ComSoc)’s Research Collaboration Pitch Session initiative is proving to be a catalyst for meaningful engagement betwe...
AI-gestuurd spieken op Princeton: 30% van de studenten doet mee, maar niemand meldt het
Pity poor Princeton. The ultra-elite university has a mere $38 billion in endowment money. Many of its dorms lack air conditioning. And it's in New Je...
Hoe Olympische gewichtheffers de 'zweep' van de stang benutten voor zwaardere tilprestaties
Olympic weightlifting consists of three basic movements performed on a barbell: the snatch, the clean, and the jerk (with the latter two executed in c...
LinkedIn schrapt vijf procent van personeel, vooral marketing, engineering en productteams
Marketing, engineering and product teams are among those affected, according to a leaked memo.
Neanderthaler boorde 59.000 jaar geleden gaatjes uit als eerste tandarts
The world’s first dentist was a Neanderthal, according to a recent study. 59,000 years ago in what’s now southwestern Siberia, a Neanderthal had a too...
VS eist $30 miljoen schikking van PayPal over programma voor minderheidsbedrijven
The federal retaliation against corporate DEI efforts marches on.
Instructure bereikt deal met hackers: gestolen data teruggekregen
Instructure, the company behind the Canvas learning management platform, says it has "reached an agreement" with hackers that breached its systems las...