AI krever nye typer ledere – hvordan ansette riktig i en endret arbeidsverden
Tradisjonell erfaring er ikke lenger nok. Nye roller krever evne til å håndtere usikkerhet, ta raske avgjørelser og lede gjennom teknologisk endring....
Tradisjonell erfaring er ikke lenger nok. Nye roller krever evne til å håndtere usikkerhet, ta raske avgjørelser og lede gjennom teknologisk endring....
En sterk CV i dagens jobbmarked krever mer enn bare oppføring av AI-verktøy. Det handler om å dokumentere reell erfaring og målbare resultater. Eksper...
Det amerikanske forsvaret sliter med å rekruttere og beholde kvinnelige soldater. Nylige rapporter viser at bare én av fem soldater er kvinner, og man...
Helse- og omsorgsdepartementet har erkjent at omfattende oppsigelser i FDA har svekket organisasjonen. Nå forsøker de å rekruttere nye medarbeidere, m...
Salesforce ansetter 1 000 nyutdannede og praktikanter for å utvikle selskapets AI-systemer. Programmet retter seg mot ingeniører, produktutviklere og...
Halvparten av verdens befolkning har fordommer mot eldre arbeidstakere, ifølge WHO. Likevel viser forskning at erfarne medarbeidere ofte overgår yngre...
Nesten to tredeler av jobbsøkere har blitt intervjuet av AI i løpet av de siste seks månedene, ifølge en ny undersøkelse. Over en tredel av dem har va...
AI blir ofte pekt på som den største trusselen mot arbeidslivet, men Indeed-sjef Hisayuki Idekoba mener demografiske endringer vil få større konsekven...