LinkedIn zwalnia 875 pracowników – dlaczego to niepokojące?

LinkedIn dołącza do fali zwolnień w branży tech

LinkedIn, platforma społecznościowa należąca do Microsoftu, ogłosił plany zwolnienia około 5% swoich pracowników. Według szacunków może to dotknąć nawet 875 osób. Decyzja została podjęta w ramach szerszej reorganizacji firmy, którą opisał w wewnętrznym memorandum jej dyrektor generalny, Daniel Shapero.

Powody cięć nie są jednoznaczne

W przeciwieństwie do innych firm technologicznych, Shapero nie wymienił sztucznej inteligencji jako bezpośredniej przyczyny zwolnień. Zamiast tego podkreślił konieczność dostosowania się do zmieniającego się rynku. W swoim przesłaniu do pracowników napisał:

„Aby sprostać temu momentowi, musimy przygotować się do wprowadzenia istotnych zmian w naszych produktach, działalności i platformach, jednocześnie kontynuując działalność z większą rentownością. Musimy zrewolucjonizować sposób, w jaki pracujemy, tworząc zwinne zespoły skoncentrowane na najważniejszych priorytetach oraz przesuwając inwestycje w obszary takie jak infrastruktura, aby realizować naszą misję i wizję w dłuższej perspektywie.”

„Wymaga to trudnych wyborów i kompromisów.”

Skala cięć i ich konsekwencje

Zwolnienia obejmą pięć różnych działów firmy. Shapero zapowiedział również ograniczenie wydatków na kampanie marketingowe, współpracę z dostawcami, wydarzenia dla klientów oraz nieużywane powierzchnie biurowe. Siedziba LinkedIn znajduje się w Sunnyvale w Kalifornii.

Firma potwierdziła plany zwolnień portalowi Fast Company, jednak nie sprecyzowała dokładnej liczby pracowników objętych cięciami, kwestionując podawany procent 5%. Rzeczniczka LinkedIn stwierdziła:

„W ramach regularnego planowania biznesowego wprowadziliśmy zmiany organizacyjne, aby jak najlepiej przygotować się na przyszły sukces.”

Paradoks LinkedIn – platforma zwalnia, choć rośnie jej przychód

To ironiczne, że portal, na którym użytkownicy mogą dowiedzieć się o kolejnym zwolnieniu w branży tech, sam przeprowadza masowe redukcje etatów. Tymczasem Microsoft, do którego należy LinkedIn, niedawno ogłosił lepsze niż oczekiwano wyniki kwartalne. Według raportu przychody LinkedIn wzrosły o 12% rok do roku.

Mimo to Microsoft już wcześniej zapowiedział pierwsze w swojej historii zwolnienia na podstawie dobrowolnych odejść pracowników, motywując je zmianami związanymi z rozwojem sztucznej inteligencji. W ostatnich latach gigant technologiczny przeprowadził również inne rundy zwolnień. LinkedIn został przejęty przez Microsoft w 2016 roku.

Reakcja rynku

Pomimo ogłoszenia zwolnień, akcje Microsoftu spadły o około 0,6% pod koniec sesji handlowej w środę, podczas gdy indeks S&P 500 był bliski ustanowienia nowego rekordu.

Czy zwolnienia w LinkedIn to symptom szerszego trendu?

Eksperci branżowi zwracają uwagę, że cięcia w LinkedIn mogą być kolejnym sygnałem spowolnienia w sektorze technologicznym, pomimo dobrych wyników finansowych Microsoftu. Firmy starają się dostosować do nowych warunków rynkowych, ograniczając koszty i koncentrując się na kluczowych obszarach działalności.