LinkedIn сокращает 5% персонала: что стоит за массовыми увольнениями

Калифорния, США — LinkedIn, крупнейшая профессиональная социальная сеть, стала последней в череде технологических компаний, объявивших о массовых увольнениях. В среду компания, принадлежащая Microsoft, сообщила о планах сократить около 5% своего персонала, что может затронуть примерно 875 сотрудников.

Решение о сокращениях было принято в рамках масштабной реорганизации бизнеса. Генеральный директор LinkedIn Даниэль Шаперо подробно описал изменения в внутреннем письме для сотрудников. В отличие от других компаний, которые напрямую связывают увольнения с внедрением искусственного интеллекта, Шаперо не упомянул ИИ как основную причину. Вместо этого он подчеркнул необходимость адаптации к новым рыночным условиям.

«Чтобы соответствовать текущему моменту, нам необходимо обеспечить значительный рост эффективности наших продуктов, бизнеса и платформ, одновременно повышая прибыльность. Нам предстоит пересмотреть принципы работы, создавая гибкие команды, сфокусированные на приоритетных задачах, и перераспределяя инвестиции в инфраструктуру для долгосрочного выполнения нашей миссии», — заявил Шаперо.

Помимо сокращений в пяти различных подразделениях, компания также планирует сократить расходы на маркетинговые кампании, закупки у поставщиков, корпоративные мероприятия и неиспользуемые офисные помещения. Штаб-квартира LinkedIn находится в Саннивейле, Калифорния.

Представитель компании подтвердил факт увольнений изданию Fast Company, однако не уточнил точный процент сокращенных сотрудников. «В рамках регулярного бизнес-планирования мы внедрили организационные изменения, чтобы наилучшим образом подготовиться к будущему успеху», — заявил представитель LinkedIn.

Финансовые результаты и противоречия

Иронично, что платформа, на которой пользователи узнают о массовых увольнениях, сама становится инициатором таких новостей. Недавно Microsoft сообщила о росте выручки LinkedIn на 12% по сравнению с прошлым годом, что превысило ожидания аналитиков.

Тем не менее, несмотря на финансовые успехи, Microsoft объявила о первом в истории сокращении персонала через программы добровольных выплат. Это решение связано с переходом на технологии искусственного интеллекта. В последние годы корпорация уже проводила несколько раундов увольнений. Напомним, что Microsoft приобрела LinkedIn в 2016 году.

Несмотря на новости о сокращениях, акции Microsoft упали на 0,6% к концу торгов в среду, в то время как индекс S&P 500 достиг нового рекордного уровня.