Varför chefer inte bör skylla varsel på AI – och hur man kommunicerar rätt
Företag som Block, Snap, Meta och Amazon har nyligen varslat personal och fått aktiekursen att stiga. Gemensamt för dessa varsel är att AI nämns som o...
Xeber.world
företagskultur
- cybersäkerhet
- AI
- dataskydd
- AI-säkerhet
- digital säkerhet
- Canvas
- cyberattacker
- federala myndigheter
- Instructure
- Patch Tuesday
- underhållning
- TV-serier
- film
- Donald Trump
- filmrecension
- Netflix
- Hollywood
- streaming
- skådespelare
- filmhistoria
- klimatförändringar
- energipolitik
- USA
- klimatpolitik
- hållbarhet
- miljö
- energikris
- vindkraft
- datacenter
- förnybar energi
- spelguide
- spelnyheter
- spelutveckling
- Subnautica 2
- Phasmophobia
- guide
- Alan Wake
- R.E.P.O.
- Forza Horizon 6
- spelstrategier
- FDA
- USA
- folkhälsa
- hälsopolitik
- hälsa
- hantavirus
- hälsorisker
- Marty Makary
- läkemedelsmyndighet
- forskning
Varför AI-fixerade företag måste sluta ignorera den åldrande arbetsstyrkan
Dan Pontefract presenterar fem avgörande insikter från sin nya bok, som visar varför företag som satsar på AI måste uppmärksamma den växande andelen ä...
Föräldrar kan vara dina bästa medarbetare – så skapar du rätt förutsättningar
Föräldrar är ofta exceptionellt skickliga på prioritering, självständigt arbete och långsiktigt engagemang. Men för att dra nytta av deras styrkor krä...
Whatnots hemliga framgång: Så skapar de en kundfokuserad kultur
Vad gör Whatnot unikt? Företaget kräver att alla anställda aktivt använder sin egen app – från försäljning till kundsupport. Genom att integrera kundp...
DEI som marknadsföringsstrategi – varför det underminerar det verkliga syftet
Cristina Mancini, vd för Black Girls Code, varnar för att många ledare använder mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI) som en PR-strategi snarare ä...
AI-implementeringar misslyckas ofta – kulturen är boven
Företag spenderar miljarder på AI, men många misslyckas ändå. Problemet är inte tekniken, utan att AI ses som en IT-uppgift snarare än en organisation...
Så bygger ledare förtroende i en värld av informationsöverflöd
I en tid av informationsöverflöd och AI-genererade svar är det svårt att avgöra vem som verkligen kan sitt ämne. Hur kan ledare skapa och sprida förtr...
Arbetsglädje – en modern myt eller en nödvändighet?
Historiskt sett har arbete sällan förknippats med glädje. Men under de senaste decennierna har synen på arbetslivet förändrats radikalt. Kontor har bl...
Gap-koncernens VD: Varför ledare bör lyssna på praktikanter
Gap-koncernens VD Mark Breitbard inleder sin karriär inom detaljhandeln och återvänder till toppen. Han betonar äkthet som nyckeln till framgångsrikt...
Ledarskap avgör kulturen – inte workshops eller fina ord
En chef som avbryter medarbetare i korridoren skapar en kultur av bristande respekt. Nyckeln till engagemang ligger inte i fina värdeord, utan i hur l...
Sluta skylla på AI – ledare måste ta ansvar istället
Företagsledare använder AI som en ursäkt för impopulära beslut som uppsägningar, men verkligheten säger något annat. Medarbetare genomskådar retoriken...
AI:s intåg kräver nya nyckeltal – så mäter du kreativitet och innovation
AI tar över rutinmässiga arbetsuppgifter, vilket gör mänsklig kreativitet och förmågan att skapa mening till organisationers främsta tillgång. Traditi...
Efter en uppsägning: Hur hanterar du känslan och nästa steg?
Oracle varslade tusentals anställda via mejl. De som blev kvar brottas nu med en blandning av lättnad, skuld och oro. Hur bearbetar man känslan och va...
Företagskultur i förändring: Cannabis på jobbet blir allt vanligare
Fler amerikanska företag väljer cannabis framför alkohol på personalfester och afterwork. Från joint-utbildningar till THC-drycker – hur branscher anp...