منذ عام 2011، عندما ابتكرت شركة Palantir دوراً جديداً يجمع بين مهندسي الحلول ومهندسي التكامل، أطلق عليها اسم مهندسي التطوير الأمامي (Forward Deployed Engineers) أو FDEs اختصاراً. وقد وصف مدونة Andreessen Horowitz هذه الخطوة بأنها "تحكم في الألقاب"، مشيرة إلى أن الشركة أرادت من خلالها إبراز القدرات الجديدة والمتطورة التي تمتلكها.
ببساطة، فإن مهندسي FDEs هم من يجمعون بين القدرة على بيع منتجات الذكاء الاصطناعي للشركات وبين تدريب نماذج الذكاء الاصطناعي على تلبية احتياجات تلك الشركات. وبعد مرور أكثر من عقد على انتشار هذا الدور، باتت هذه الوظيفة من أكثر الوظائف طلباً في قطاع التكنولوجيا.
دعم كبار المسؤولين التنفيذيين لدور FDEs
أكد كل من Aaron Levie، الرئيس التنفيذي لشركة Box، و Thomas Kurian، الرئيس التنفيذي لشركة Google Cloud، على أهمية هذه الوظيفة في دعم انتشار الذكاء الاصطناعي في الشركات.
وقال Levie في منشور له على منصة إكس: "مهندسو التطوير الأمامي، أو ما يعادلهم، على وشك أن يصبحوا من أكثر الوظائف طلباً في قطاع التكنولوجيا، بل من أهم الأدوار في نشر حلول الذكاء الاصطناعي".
وأضاف Levie أن هذه الوظيفة تمثل "دوراً ضخماً في قطاع التكنولوجيا الآن"، مشيراً إلى أنها مثال آخر على العمل التقني عالي المستوى الذي يخلقه الذكاء الاصطناعي.
من جانبه، أعلن Kurian في منشور له على LinkedIn أن شركة جوجل تستثمر في توظيف مئات من مهندسي FDEs لمساعدة العملاء على تبني منتجات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالشركة.
وقال Kurian: "في إطار هذا التوسع، نستثمر في توظيف مهندسي تطوير أماميين إضافيين لدعم تحول العملاء إلى الذكاء الاصطناعي. على الرغم من أن دور FDEs ليس جديداً بالنسبة لنا، إلا أن الطلب من قبل العملاء والشركاء على منتجات الذكاء الاصطناعي الخاصة بجوجل، وكذلك على مهندسي الشركة لمساعدتهم في تبني تقنيات الوكلاء (Agents)، آخذ في الازدياد بسرعة كبيرة".
توسع دور FDEs في شركات الذكاء الاصطناعي
لم تقتصر companies على جوجل وبوكس في الاستثمار في هذه الوظيفة، بل امتدت إلى شركات أخرى رائدة في مجال الذكاء الاصطناعي. هذا الأسبوع، أطلقت OpenAI شركة جديدة تحت اسم OpenAI Deployment Company بالشراكة مع شركات استشارية واستثمارية، بهدف نشر تقنياتها في الشركات من خلال مهندسي FDEs.
وأوضحت OpenAI في بيان لها: "ستعمل شركة OpenAI Deployment Company على دمج مهندسين متخصصين في نشر الذكاء الاصطناعي frontier، المعروفين باسم مهندسي التطوير الأمامي (FDEs)، في المنظمات التي تعمل على حل المشاكل المعقدة في بيئات demanding. وسيتعاون هؤلاء المهندسون مع قادة الأعمال وفرقهم الأمامية لتحديد أماكن تأثير الذكاء الاصطناعي الأكبر، وإعادة تصميم البنى التحتية التنظيمية والعمليات الحرجة حولها، وتحويل هذه المكاسب إلى أنظمة مستدامة".
كما كشفت تقارير حديثة أن Anthropic، الشركة المطورة لنموذج الذكاء الاصطناعي Claude، قد أبرمت شراكة مع شركات Blackstone وGoldman Sachs وHellman Friedman لتوزيع نماذجها على عملاء تلك الشركات.
إحصائيات تدل على الطلب المتزايد على FDEs
أظهرت تقارير من LinkedIn أن أكثر من 8,500 وظيفة من نوع FDEs تم إنشاؤها في الولايات المتحدة بين عامي 2023 و2025. كما ارتفعت طلبات التوظيف لهذه الوظيفة بنسبة 800% بين شهري يناير وسبتمبر من عام 2025.
ويأتي هذا التوسع في ظل انتقال الشركات من مرحلة تجربة الذكاء الاصطناعي إلى مرحلة نشره الفعلي. فدور مهندسي FDEs لا يقتصر على بيع الحلول، بل يمتد إلى تدريب الشركات على استخدام هذه التقنيات بفعالية.
وتشير إحدى قوائم الوظائف الحالية لمهندس FDEs في Anthropic إلى أن الراتب السنوي لهذه الوظيفة يتراوح بين 200,000 إلى 300,000 دولار. كما تتطلب هذه الوظيفة خبرة سابقة في مجال الاستشارات أو الأدوار الفنية التي تتعامل مباشرة مع العملاء.