En 2011, Palantir fusionó los roles de sus ingenieros de soluciones y de integración para crear un nuevo perfil profesional: los ingenieros desplegados en campo (FDE, por sus siglas en inglés). Esta decisión, bautizada como "arbitraje de títulos" por el blog de Andreessen Horowitz, buscaba reflejar las nuevas capacidades y responsabilidades que surgían en la compañía.
Los FDE no son simples vendedores ni técnicos convencionales. Su labor consiste en vender productos de inteligencia artificial a empresas mientras forman y adaptan modelos de IA para que funcionen en entornos empresariales reales. Más de una década después, este perfil ha ganado protagonismo en el sector tecnológico.
El respaldo de los CEOs de Google y Box
Aaron Levie, CEO de Box, destacó en una publicación en X que los FDE están a punto de convertirse en uno de los puestos más demandados en tecnología. Según Levie, representan una función clave para la implementación de soluciones de IA y son un ejemplo de cómo la inteligencia artificial está generando nuevos roles altamente técnicos.
Por su parte, Thomas Kurian, CEO de Google Cloud, anunció que la compañía está invirtiendo fuertemente en la contratación de estos profesionales. Según The Information, Google planea incorporar cientos de FDE para ayudar a sus clientes a adoptar sus productos de IA orientados al ámbito empresarial.
«Como parte de esta expansión, estamos invirtiendo en contratar más ingenieros desplegados en campo (FDE) para escalar la transformación de IA de nuestros clientes. Aunque Google Cloud ya contaba con FDE, la demanda de nuestros productos de IA empresarial y de ingenieros que ayuden a las empresas a adoptar agentes de IA está creciendo a un ritmo acelerado».
El auge de los FDE en la industria de la IA
La tendencia no se limita a Google y Box. OpenAI ha lanzado esta semana una iniciativa llamada OpenAI Deployment Company, en colaboración con firmas de consultoría e inversión, para desplegar su tecnología en empresas. Los FDE serán los encargados de integrar soluciones de IA avanzada en organizaciones con necesidades complejas.
Según un comunicado de OpenAI, estos profesionales trabajarán codo con codo con líderes empresariales y equipos operativos para:
- Identificar áreas donde la IA puede generar mayor impacto.
- Rediseñar infraestructuras y flujos de trabajo críticos.
- Transformar los avances en sistemas duraderos y escalables.
Por otro lado, Anthropic ha cerrado una joint venture con gigantes como Blackstone, Goldman Sachs y Hellman Friedman para distribuir sus modelos de IA Claude entre los clientes de estas firmas. Según datos de LinkedIn, entre 2023 y 2025 se crearon 8.500 puestos de FDE en EE.UU., con un aumento del 800% en las ofertas de empleo de este perfil durante los primeros nueve meses de 2025.
Salarios y requisitos: ¿qué buscan las empresas?
Un anuncio reciente de Anthropic para un puesto de FDE ofrece un salario anual de entre 200.000 y 300.000 dólares. Los requisitos incluyen experiencia en consultoría o en roles técnicos orientados al cliente, donde se prioriza la capacidad para comunicar soluciones complejas de manera clara y efectiva.
Este perfil refleja la evolución del sector tecnológico, donde la demanda de profesionales que puedan traducir el lenguaje técnico de la IA al lenguaje empresarial se ha disparado. Con la transición de la experimentación con IA hacia su implementación real, los FDE se han convertido en un eslabón esencial para que las empresas aprovechen todo el potencial de estas tecnologías.