أكدت نقابة SAG-AFTRA، بعد موافقة مجلسها الوطني، تفاصيل اتفاقها التفاوضي المؤقت مع استوديوهات هوليوود واتحاد منتجي الأفلام والتلفزيون (AMPTP). يأتي هذا الاتفاق، الذي يمتد لأربع سنوات بدلاً من ثلاث المعتادة، متزامنًا مع الاتفاق الذي صادق عليه كتاب WGA.

ومن أبرز بنود الاتفاق، دمج خطة معاشات SAG-Producers وصندوق معاشات AFTRA التقاعدي في خطة موحدة واحدة. كما تم زيادة مساهمة الاستوديوهات بنسبة 1% لصالح هذه الخطة، من المتوقع أن تكتمل عملية الدمج بحلول نهاية عام 2027.

وفيما يتعلق بتقنيات الذكاء الاصطناعي، وضعت النقابة قواعد جديدة لحماية الممثلين، ومنها:

  • الأداء البشري المفضل: الاتفاق على مبدأ يفضل بشدة الأداء البشري في المشاريع السينمائية.
  • استخدام الذكاء الاصطناعي في الأدوار البشرية: لا يُسمح باستخدام الممثلين الاصطناعيين في أدوار بشرية إلا إذا أضافوا قيمة كبيرة للمشروع.
  • حماية النسخ الرقمية للممثلين: حظر استخدام النسخ الرقمية للممثلين في الإضرابات أو الاعتصامات.
  • حماية حقوق القصر: وضع قواعد لحماية استخدام النسخ الرقمية للقصر.
  • مبررات تجارية لاستخدام النسخ الرقمية: إلزام الاستوديوهات بتقديم أسباب تجارية واضحة قبل مسح شخص ما لإنشاء نسخة رقمية له.

وفي تصريح له، قال دuncan crabtree-ireland، المدير التنفيذي الوطني والمفاوض الرئيسي للنقابة: "هذا العقد شهادة على الوحدة والتصميم الرائعين لأعضائنا، وأنا فخور بتقديم اتفاق يحقق مكاسب حقيقية في جميع المجالات، من خطط المزايا إلى الذكاء الاصطناعي، مرورًا بالعائدات المالية وغيرها."

جدير بالذكر أن SAG-AFTRA كانت أول نقابة تبدأ المفاوضات في فبراير الماضي، حيث خاضت جولات تفاوضية استمرت خمسة أسابيع قبل أن تتوقف مؤقتًا للسماح للاستوديوهات بالتفاوض مع كتاب WGA. واستؤنفت المفاوضات في 27 أبريل، وتم الإعلان عن الاتفاق المؤقت في 2 مايو.

المصدر: The Wrap