A SAG-AFTRA, sindicato que representa atores e profissionais da indústria do entretenimento, anunciou os detalhes de um acordo provisório com estúdios de Hollywood e a Alliance of Motion Picture and Television Producers (AMPTP). O contrato, aprovado pelo conselho nacional da entidade, tem duração de quatro anos — um ano a mais que o habitual.
Entre as principais mudanças, destaca-se a unificação dos planos de pensão da SAG-Producers Pension Plan e do AFTRA Retirement Fund em um único sistema. Além disso, os estúdios aumentarão em 1% a contribuição para o novo plano, cuja implementação está prevista para até o final de 2027.
Novas regras para IA e proteção aos atores
O acordo também introduz medidas inovadoras relacionadas ao uso de inteligência artificial na indústria. Entre os principais pontos:
- Prioridade a performances humanas: produtores só poderão usar atores sintéticos em papéis originalmente humanos se houver "valor adicional significativo" para a produção.
- Proteção contra greves: réplicas digitais de atores não poderão ser usadas em substituição a grevistas.
- Direitos de menores: crianças terão proteções específicas no uso de suas réplicas digitais.
- Consentimento obrigatório: estúdios só poderão digitalizar um ator para criar uma réplica se houver uma justificativa comercial clara.
Reação da liderança sindical
"Este contrato é um testemunho da unidade e determinação de nossos membros. Estou orgulhoso de entregar um acordo que traz ganhos significativos em planos de benefícios, inteligência artificial, residuais e muito mais."
Duncan Crabtree-Ireland, diretor executivo nacional e negociador-chefe da SAG-AFTRA
Cronograma das negociações
A SAG-AFTRA iniciou as negociações em fevereiro, interrompendo os diálogos por cinco semanas para permitir que os estúdios negociassem com o Writers Guild of America (WGA). As tratativas foram retomadas em 27 de abril e resultaram em um acordo provisório anunciado em 2 de maio.
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