El Sindicato de Personal de la Writers Guild of America West (WGSU) ha logrado un acuerdo provisional con la organización, que será presentado a sus miembros para su ratificación. Este paso podría poner fin a la huelga que ha mantenido cerradas las oficinas de la WGA en Fairfax durante 79 días.

En un comunicado, el sindicato —representado por la Pacific Northwest Staff Union— destacó los avances logrados tras «casi tres meses de fuerza, unidad y determinación». Entre los puntos clave del acuerdo destacan:

Principales mejoras en el convenio

  • Antigüedad en despidos: Se priorizará la experiencia y el compromiso de los miembros del sindicato en caso de recortes de personal.
  • Subidas salariales: Incremento del 12% para todo el personal en un plazo de tres años, con un 8% adicional en 2026.
  • Aumento del salario base: Se eleva de 43.000 a 57.000 dólares anuales, con efecto retroactivo desde el 11 de agosto de 2025.
  • Bonificaciones por antigüedad: Reconocimiento económico para quienes lleven cinco, diez o quince años en el mismo puesto, con efecto retroactivo a enero de 2026.
  • Protección contra IA y contratación externa: Se garantiza que los puestos del sindicato no sean reemplazados por inteligencia artificial, empleados temporales o contratistas.
  • Comité de Trabajo-Gestión: Creación de un espacio para mejorar la comunicación entre el personal y la dirección del gremio.
  • Cláusulas de justa causa: Se implementa un proceso de disciplina progresiva y reclamaciones escalonadas.

«Se celebrará una votación de ratificación en los próximos días. El Comité de Negociación recomienda con entusiasmo a nuestros miembros votar . Una vez ratificado, la huelga del WGSU terminará y el personal de la Writers Guild volverá a lo que mejor sabe hacer: defender los derechos de los escritores y fortalecer su poder colectivo», declaró el comité.

El acuerdo provisional marca un hito en las negociaciones tras meses de paralización, que afectaron a la producción de series y películas en Hollywood. Ahora, los miembros del sindicato deberán votar para aprobar o rechazar el convenio.

Fuente: The Wrap