Efter 79 dagars strejk har Writers Guild Staff Union (WGSU) nått en överenskommelse med Writers Guild of America West (WGA West) om ett preliminärt avtal. Medlemmarna kommer nu att få rösta om förslaget, vilket kan innebära slutet på en av de längsta strejkerna i branschens historia.
I ett uttalande säger WGSU, representerat av Pacific Northwest Staff Union, att man efter nästan tre månaders enighet och beslutsamhet har säkrat viktiga förbättringar:
Viktiga vinster i avtalet
- Senioritetsregler vid uppsägningar: Prioritering av personal med lång erfarenhet och kunskap om förbundets verksamhet.
- Löneökningar på minst 12 procent: Under avtalets treåriga löptid, med åtta procents höjning redan 2026.
- Höjd lägstalön från 43 000 till 57 000 dollar: Retroaktivt från augusti 2025, vilket gynnar de lägst avlönade.
- Löneökningar baserade på anställningstid: Extra ersättning för de som varit i samma position i fem, tio eller femton år, retroaktivt från januari 2026.
- Omställning till WGA East:s löneskala: Enhetligare löner för personal inom hela förbundet.
- Rättssäkra uppsägningar: Med tydliga disciplinära åtgärder och en stegvis klagomålsprocess.
- Nytt arbetsmiljöråd: För att främja bättre kommunikation mellan personal och förbundsledning.
- Skydd mot ersättning med AI och tillfällig personal: Garanti för att fasta anställningar inte ersätts av teknologi eller externa konsulter.
«Efter nästan tre månaders styrka, enighet och beslutsamhet har WGSU-medlemmarna lyckats säkra senioritetsregler vid uppsägningar och en icke-strejklausul som båda parter anser skyddar kollektiva förhandlingar», säger förbundet i ett uttalande.
Röstningen om avtalet planeras att genomföras inom kort. Förhandlingskommittén rekommenderar medlemmarna att rösta ja och hoppas på en snar återgång till det normala arbetet.
«När avtalet är ratificerat kommer WGSU-strejken att upphöra, och författarstafsens personal kan återgå till sitt uppdrag: att försvara författarnas hårvunna rättigheter och stärka deras kollektiva makt», säger kommittén.