La Writers Guild Staff Union (WGSU) ha annunciato di aver raggiunto un accordo provvisorio con la Writers Guild of America West (WGA West), che verrà sottoposto a ratifica da parte dei suoi membri. L'intesa, se approvata, porrebbe fine allo sciopero di 79 giorni che ha costretto la chiusura della sede di Fairfax della WGA.
«Dopo quasi tre mesi di forza, unità e determinazione, i membri della WGSU sono riusciti a ottenere importanti tutele, tra cui clausole di anzianità nei licenziamenti e una clausola di non sciopero che protegge l'attività sindacale», ha dichiarato il sindacato, rappresentato dal Pacific Northwest Staff Union, in una nota ufficiale.
Tra i principali vantaggi ottenuti nel contratto figurano:
- Priorità all'anzianità nelle procedure di licenziamento, per valorizzare l'esperienza e l'impegno dei membri della Writers Guild.
- Aumenti salariali minimi del 12% su tre anni, con un incremento dell'8% già nel 2026.
- Rialzo del salario minimo da 43.000 a 57.000 dollari, con effetto retroattivo dal 11 agosto 2025.
- Incrementi di anzianità retroattivi dal 1° gennaio 2026 per chi ha almeno 5, 10 o 15 anni nella stessa posizione.
- Adozione di una scala salariale simile a quella ottenuta dai colleghi della WGA East.
- Tutele contro licenziamenti arbitrari, con un sistema di disciplina progressiva e un processo di reclamo graduale.
- Istituzione di un Comitato di Lavoro-Gestione per migliorare la comunicazione tra staff e direzione.
- Protezione dei posti di lavoro da sostituzioni con IA, lavoratori temporanei o appaltatori.
«Nei prossimi giorni si terrà una votazione per la ratifica. Il Comitato di Negoziazione raccomanda con entusiasmo ai membri di votare sì», ha dichiarato il comitato. «Una volta ratificato, lo sciopero della WGSU terminerà e lo staff della Writers Guild tornerà a difendere i diritti degli autori e a rafforzare il loro potere collettivo».