أعلنت نقابة موظفي نقابة الكتاب (WGSU)، التابعة لنقابة الكتاب الأمريكية الغربية (WGA West)، عن التوصل إلى اتفاق مبدئي مع الإدارة، والذي سيُعرض على أعضاء النقابة للموافقة عليه، مما قد يضع حدًا لإضراب استمر 79 يومًا وأغلق مقر النقابة في فيرفاكس.

وفي بيان صادر عن النقابة، قالت: «بعد ما يقرب من ثلاثة أشهر من القوة والتضامن والتصميم، تمكنت عضوات وأعضاء WGSU من تحقيق شروط الأقدمية في حالات الفصل، وحظر الإضراب الذي يحمي النشاط الجماعي المتفق عليه من قبل الطرفين».

المكاسب الرئيسية في الاتفاق

  • الأقدمية في إجراءات الفصل: إعطاء الأولوية للمعرفة المؤسسية والتزام أعضاء نقابة الكتاب في حالات الفصل.
  • زيادات في الرواتب: زيادة لا تقل عن 12% لجميع موظفي نقابة الكتاب على مدى ثلاث سنوات، بما في ذلك زيادة 8% في عام 2026.
  • رفع الحد الأدنى للأجور: من 43 ألف دولار إلى 57 ألف دولار، بأثر رجعي اعتبارًا من 11 أغسطس 2025.
  • زيادات على أساس longevity: زيادة retrospective اعتبارًا من 1 يناير 2026 للأعضاء الذين قضوا 5 و10 و15 عامًا في نفس المنصب أو الدرجة.
  • تحويل سلم الرواتب: إلى نموذج مماثل للنموذج الذي حققته نقابات الموظفين في WGA East.
  • شروط الفصل العادل: مع إجراءات تأديبية تدريجية وعمليات شكوى متدرجة.
  • لجنة العمل والإدارة: لإنشاء قنوات اتصال صحية بين الموظفين وقادة النقابة.
  • حماية الوظائف من الاستبدال: بمنع استبدال الوظائف بالذكاء الاصطناعي أو الموظفين المؤقتين أو المتعاقدين.

وأضاف لجنة التفاوض في بيانها: «سيُجرى التصويت على المصادقة في الأيام المقبلة، ونحن نوصي أعضاءنا بالتصويت بنعم بكل حماس. بمجرد المصادقة، سينتهي إضراب WGSU، وسيعود موظفو نقابة الكتاب إلى ما يفعلونه على أفضل وجه: الدفاع عن المكاسب التي حققها الكتاب بمساعدة جهودهم الجماعية».

المصدر: The Wrap