מחקר חדש: מעצרי ההגירה של טרמפ לא שיפרו את מצבם של עובדים ילידי ארצות הברית

מחקר: מעצרי ההגירה של טרמפ לא סייעו לעובדים ילידי ארצות הברית

למרות הביקורת הרבה על מדיניות ההגירה הנוקשה של נשיא ארצות הברית לשעבר, דונלד טרמפ, רבים האמינו כי צעדים אלה ייטיבו עם עובדים ילידי ארצות הברית. ההנחה הייתה כי הקטנת כוח העבודה הלא-מתועד תיצור מחסור בעובדים במקצועות כמו מסעדנות, בנייה ובריאות, ובכך תעלה את השכר עבור עובדים מקומיים. אך לפי מחקר חדש, הנחה זו אינה נכונה.

הממצאים העיקריים של המחקר

מחקר ראשון מסוגו, שנערך על ידי אליזבת קוקס וצ'לו נ. איסט מאוניברסיטת קולורדו בבולדר, מראה כי מדיניות ההגירה הנוקשה של ממשל טרמפ לא הובילה לשיפור בתעסוקה או בשכר בקרב עובדים ילידי ארצות הברית. להפך, היא גרמה לפגיעה גם בעובדים הלא-מתועדים שלא נעצרו, מחשש לביטחונם האישי.

במהלך מעצרי ההגירה, נצפתה ירידה בתעסוקה בקרב עובדים לא-מתועדים שלא נעצרו כלל. הם חששו להגיע לעבודה מחשש למעצר, מה שהוביל לירידה בתעסוקה במקצועות בהם שיעור העובדים הלא-מתועדים גבוה במיוחד. בקרב גברים, שהיוו את רוב העצורים, נרשמה ירידה של 4.6% בתעסוקה וצמצום של שעתיים בשבוע בעבודתם.

השפעה על עובדים ילידי ארצות הברית

אם מדיניות ההגירה הנוקשה הייתה תורמת לעובדים ילידי ארצות הברית, ניתן היה לצפות כי הם ימלאו את מקומם של העובדים הלא-מתועדים במקצועות אלו. אך המחקר מראה כי לא חל שינוי משמעותי בתעסוקה בקרב עובדים ילידי ארצות הברית במקצועות אלו.

החוקרים מציעים הסבר חלופי: עובדים ילידי ארצות הברית במקצועות אלו נוטים לתפוס עמדות גבוהות יותר, בעוד העובדים הלא-מתועדים ממלאים את התפקידים הנמוכים יותר. כאשר אין מספיק עובדים לא-מתועדים למלא תפקידים אלו, הביקוש לעובדים ילידי ארצות הברית יורד. בקרב עובדים ילידי ארצות הברית בעלי השכלה תיכונית או פחותה, נרשמה ירידה של 1.3% בתעסוקה. לפי המחקר, "על כל שישה עובדים גברים לא-מתועדים שאיבדו את מקום עבודתם, נפגע גם עובד יליד ארצות הברית אחד".

הטענה של ממשל טרמפ והתשובה המחקרית

לטענת ממשל טרמפ, הוצאת עובדים לא-מתועדים ממעגל העבודה תגרום לעובדים ילידי ארצות הברית למלא את מקומם. אך המחקר מראה כי תרחיש זה אינו סביר, אלא אם כן שיעור האבטלה יהיה גבוה מאוד. בנוסף, המחקר מתעלם לחלוטין מעובדים מהגרים בעלי מעמד חוקי, שאינם נכללים בחישובים של ממשל טרמפ.

"המחקר מראה כי מדיניות ההגירה הנוקשה לא הובילה לשיפור בתעסוקה או בשכר בקרב עובדים ילידי ארצות הברית. להפך, היא גרמה לפגיעה בעובדים הלא-מתועדים שלא נעצרו, ולירידה בתעסוקה בקרב עובדים ילידי ארצות הברית במקצועות מסוימים."

מסקנות המחקר

המחקר מערער על הטענה כי מדיניות הגירה נוקשה תועיל לעובדים ילידי ארצות הברית. במקום זאת, הוא מראה כי מדיניות זו גרמה לפגיעה הן בעובדים הלא-מתועדים והן בעובדים ילידי ארצות הברית במקצועות מסוימים. הממצאים מצביעים על כך שמדיניות הגירה צריכה לקחת בחשבון את ההשפעות הרחבות שלה על שוק העבודה, ולא להתמקד רק בהוצאת עובדים לא-מתועדים ממעגל העבודה.

השלכות למדיניות העתידית

המחקר מצביע על הצורך במדיניות הגירה מאוזנת יותר, שתיקח בחשבון את ההשפעות הכלכליות והחברתיות שלה. מדיניות שתפגע בעובדים לא-מתועדים עלולה לגרום לפגיעה גם בעובדים ילידי ארצות הברית, ובכך לפגוע בכלכלה כולה.