Cara Menemukan Kembali Semangat Bermain di Tempat Kerja dan Kehidupan Sehari-hari
Piera Gelardi, pendiri NoomaLooma, berbagi lima prinsip utama dari bukunya yang baru terbit, 'The Playful Way'. Ia menekankan bahwa bermain bukan seka...
Xeber.world
kesejahteraan karyawan
- mobil listrik
- mobil klasik
- modifikasi mobil
- lelang mobil
- mobil sport
- otomotif
- Stellantis
- kendaraan listrik
- mobil mewah
- Teknologi Otomotif
- AI
- Trump
- Teknologi
- kecerdasan buatan
- Kepemimpinan
- politik AS
- OpenAI
- kesehatan mental
- media sosial
- transformasi digital
- keamanan siber
- AI
- serangan siber
- ancaman siber
- keamanan digital
- Canvas
- deepfake
- Teknologi
- perlindungan data
- ShinyHunters
- Donald Trump
- Netflix
- Disney+
- film
- film klasik
- Hollywood
- Paramount
- politik Amerika
- Trump
- Stephen Colbert
- energi terbarukan
- Perubahan Iklim
- lingkungan
- transisi energi
- energi bersih
- harga listrik
- IPO
- data center
- Politik Energi
- Trump
- panduan permainan
- Subnautica 2
- Phasmophobia
- Alan Wake
- panduan game
- Forza Horizon 6
- Game Horor
- game indie
- R.E.P.O.
- FC 26
- FDA
- kesehatan masyarakat
- kesehatan
- hantavirus
- kebijakan kesehatan
- kesehatan mental
- Medicare
- regulasi obat
- Medicaid
- Marty Makary
- Trump
- Donald Trump
- politik Amerika
- politik AS
- Mahkamah Agung AS
- partai republik
- Partai Demokrat
- Iran
- gerrymandering
- pemilu 2024
- AI
- Perubahan Iklim
- OpenAI
- ChatGPT
- kecerdasan buatan
- pemanasan global
- Elon Musk
- Teknologi
- keamanan siber
- otomatisasi
- NFL
- kontrak pemain
- Piala Dunia 2026
- NFL 2026
- Transfer pemain
- NFL 2024
- running back
- NBA
- New York Giants
- kontrak NFL
Manajer yang Mendukung Lebih Penting daripada Yoga dan Meditasi di Kantor
Program kesejahteraan karyawan seperti ZenBooths milik Amazon ternyata tidak efektif meningkatkan kebahagiaan karyawan. Penelitian menunjukkan stres k...
Pemimpin Perusahaan Sering Abaikan Aspek Krusial Ini dalam Kinerja Karyawan
Banyak pemimpin perusahaan terlalu fokus pada metrik kinerja karyawan tanpa menyadari bahwa aspek pengalaman kerja—seperti makna, koneksi, dan keselar...
Stress Kerja Meningkat: 51% Karyawan Amerika Sering Menangis di Kantor
Laporan terbaru menunjukkan tingkat stres kerja di Amerika mencapai titik kritis. Lebih dari setengah karyawan mengaku menangis di kantor dalam sebula...
Pemulihan Emosional: Pilar Ketiga yang Terlupakan dalam Kepemimpinan Unggul
Kebanyakan pemimpin mendefinisikan karyawan berprestasi sebagai individu yang tajam, tangguh, dan tak kenal lelah. Namun, ketika ditanya lebih dalam,...
Apakah 'Bersenang-senang di Tempat Kerja' Sudah Kelewat?
Dulu, bekerja dianggap sebagai beban berat yang tidak menyenangkan. Namun kini, konsep pekerjaan yang menyenangkan semakin populer. Apakah tren ini ju...
CEO Otis Ungkap Alasan Pentingnya Tenaga Kerja Serikat Pekerja
Judy Marks, CEO Otis Worldwide, menjelaskan mengapa ia menghargai tenaga kerja yang tergabung dalam serikat pekerja. Menurutnya, serikat pekerja membe...
Pekerjaan Anda Bisa Digantikan AI? Solusi Ternyata Sudah Ada Sejak Dulu
AI mengancam ribuan pekerjaan, tapi ada solusi kuno yang bisa menyelamatkan masa depan karyawan. Alanna McCargo dari Clinton Foundation mengungkapkan...
5 Tanda Pekerjaan yang Anda Lakukan Tidak Berarti, Waktu untuk Evaluasi!
Bekerja keras tanpa dampak nyata hanya akan menghabiskan energi. Kenali lima tanda pekerjaan Anda tidak berarti dan temukan cara untuk mengarahkan upa...