Cara Menemukan Kembali Semangat Bermain di Tempat Kerja dan Kehidupan Sehari-hari
Piera Gelardi, pendiri NoomaLooma, berbagi lima prinsip utama dari bukunya yang baru terbit, 'The Playful Way'. Ia menekankan bahwa bermain bukan seka...
Piera Gelardi, pendiri NoomaLooma, berbagi lima prinsip utama dari bukunya yang baru terbit, 'The Playful Way'. Ia menekankan bahwa bermain bukan seka...
Program kesejahteraan karyawan seperti ZenBooths milik Amazon ternyata tidak efektif meningkatkan kebahagiaan karyawan. Penelitian menunjukkan stres k...
Banyak pemimpin perusahaan terlalu fokus pada metrik kinerja karyawan tanpa menyadari bahwa aspek pengalaman kerja—seperti makna, koneksi, dan keselar...
Laporan terbaru menunjukkan tingkat stres kerja di Amerika mencapai titik kritis. Lebih dari setengah karyawan mengaku menangis di kantor dalam sebula...
Kebanyakan pemimpin mendefinisikan karyawan berprestasi sebagai individu yang tajam, tangguh, dan tak kenal lelah. Namun, ketika ditanya lebih dalam,...
Dulu, bekerja dianggap sebagai beban berat yang tidak menyenangkan. Namun kini, konsep pekerjaan yang menyenangkan semakin populer. Apakah tren ini ju...
Judy Marks, CEO Otis Worldwide, menjelaskan mengapa ia menghargai tenaga kerja yang tergabung dalam serikat pekerja. Menurutnya, serikat pekerja membe...
AI mengancam ribuan pekerjaan, tapi ada solusi kuno yang bisa menyelamatkan masa depan karyawan. Alanna McCargo dari Clinton Foundation mengungkapkan...
Bekerja keras tanpa dampak nyata hanya akan menghabiskan energi. Kenali lima tanda pekerjaan Anda tidak berarti dan temukan cara untuk mengarahkan upa...