La serie Euphoria, creata da Sam Levinson per HBO, non ha mai puntato sulla verosimiglianza. Tuttavia, una scena della terza stagione sta spingendo troppo oltre la sospensione dell’incredulità degli spettatori. Ambientata in un mercato del lavoro già difficile, l’episodio ha suscitato polemiche per la sua rappresentazione eccessivamente ottimistica delle opportunità lavorative.
Protagonista della scena è Maddy Perez, uno dei personaggi principali della serie. Dopo un salto temporale di cinque anni, Maddy si trova a Los Angeles alla ricerca di un impiego. In un ristorante, ferma una dirigente di Hollywood di alto livello e, con un discorso improvvisato, riesce a convincerla a offrirle un lavoro come assistente esecutivo. La sua argomentazione si basa su una serie di affermazioni che, secondo molti, rispecchiano una visione ormai superata del mercato del lavoro.
Il discorso di Maddy
«So di non essere ciò che state cercando. Non ho frequentato la USC, non ho nemmeno fatto domanda per l’università. I miei genitori erano immigrati» ha dichiarato Maddy alla dirigente, che inizialmente le aveva risposto di non assumere. «So che la mia generazione viene considerata viziata, ma non credo che qualcuno mi debba qualcosa. Non sono una vittima. Non sarò un incubo per le risorse umane e credo nel capitalismo» ha aggiunto. La scena si conclude con Maddy che risponde al telefono della dirigente, ottenendo così il posto.
Un tropo obsoleto in un mercato del lavoro in crisi
L’idea che un giovane possa ottenere un lavoro semplicemente chiedendolo è un tropo ricorrente nei film e nelle serie tv. Tuttavia, in un contesto economico segnato da disoccupazione giovanile elevata e ghosting da parte dei datori di lavoro, questa rappresentazione appare sempre più irrealistica. Un utente di Threads ha condiviso il clip della scena con la didascalia: «Come i miei genitori pensano che si trovi un lavoro nel 2026». Il post ha raccolto oltre 25.200 like e ha acceso un acceso dibattito online.
Molti utenti hanno criticato la sceneggiatura, accusandola di essere fuori contatto con la realtà lavorativa attuale. «Chi scrive queste scene non ha dovuto cercare lavoro negli ultimi vent’anni» ha commentato un utente. «La fantasia dei boomer sta diventando insopportabile» ha aggiunto un altro.
Le reazioni dei professionisti
Anche i professionisti del settore hanno giudicato la scena poco credibile. «Ho lavorato in risorse umane per trent’anni e posso confermare: non solo non funziona così, ma lei probabilmente sarebbe un incubo per l’ufficio» ha dichiarato un utente. Un altro ha aggiunto: «A Los Angeles nessuno le avrebbe dato retta nella realtà. Un atteggiamento del genere potrebbe farla finire nella lista nera delle aziende».
I dati sulla disoccupazione giovanile
Secondo i dati più recenti, il tasso di disoccupazione tra i giovani della Generazione Z è doppio rispetto alla media nazionale. Nonostante gli sforzi, molti giovani lavoratori dipendono ancora economicamente dai genitori. Uno studio di Criteria rivela che il 53% dei candidati ha subito ghosting durante la ricerca di un impiego. Nonostante questa realtà, la rappresentazione di un mercato del lavoro facile e accessibile sembra ancora diffusa.
Un utente ha commentato: «Mio padre è convinto che il modo migliore per vendere un romanzo sia stampare 400 pagine e spedirle per posta».