Euphoria kritiseras för orealistisk jobbscen – Maddy får drömjobbet på en minut

HBO:s omtalade dramaserie Euphoria, skapad av Sam Levinson och riktad till Generation Z, har aldrig utgett sig för att vara realistisk. Men en nyligen visad scen i säsong 3 har fått tittare att ifrågasätta gränsen för trovärdighet – särskilt i dagens tuffa arbetsmarknad.

Serien följer en grupp unga personer som brottas med droger, dåliga beslut och en överflöd av glitter. I det senaste avsnittet, som utspelar sig fem år efter tidigare säsonger, får karaktären Maddy Perez (spelad av Alexa Demie) ett avgörande ögonblick som fått många att reagera.

Maddy, som desperat söker jobb i Los Angeles, konfronterar en högt uppsatt Hollywood-exekutiv på en restaurang. Utan formell utbildning eller tidigare erfarenhet lyckas hon övertala chefen att ge henne ett exklusivt jobb – på bara några minuter. Scenen har blivit viral och kritiserats för att vara alltför orealistisk.

En scen som väcker frågor

I scenen säger Maddy till chefen:

”Jag vet att jag inte är vad ni letar efter. Jag gick inte på USC. Jag ansökte inte ens till college. Mina föräldrar var immigranter.”

Hon fortsätter:

”Jag vet att min generation anklagas för att vara bortskämda, men jag tror inte att någon är skyldig mig något. Jag är ingen offergestalt. Jag kommer inte att bli en HR-mardröm, och jag tror på kapitalism.”

Därefter svarar hon i chefens telefon som en slags provanställning – och får jobbet.

Reaktioner från verkligheten

Scenen har fått starka reaktioner online, särskilt bland unga yrkesverksamma som menar att den speglar en föråldrad syn på arbetsmarknaden. En användare på plattformen Threads skrev:

”Så här tror mina föräldrar att man får jobb 2026.”

Inlägget har fått över 25 200 gillanden och startat en debatt. Många kritiserar manusförfattarna för att vara ur fas med verkligheten:

• ”De som skrev den här scenen har inte behövt söka jobb på 20 år.”
• ”Boomer-fantasi på högsta nivå.”

Även yrkesverksamma inom HR håller med om att scenen är orealistisk. En användare med tre decenniers erfarenhet kommenterade:

”Jag har jobbat inom HR i 30 år, och detta är INTE hur det fungerar – trots att mina boomerföräldrar är övertygade om motsatsen. Hon skulle troligen bli en mardröm för oss.”

En annan användare tillade:

”Ingen i LA skulle ge henne en chans i verkligheten. Den här typen av stunt skulle troligen leda till att hon svartlistades.”

Arbetsmarknaden för unga – en verklighet långt från Euphorias värld

Enligt senaste statistik är ungdomsarbetslösheten dubbelt så hög som genomsnittet i USA. Många unga arbetssökande är beroende av ekonomiskt stöd från sina föräldrar, trots att de aktivt söker jobb. En undersökning från Criteria visar att över hälften av alla arbetssökande har upplevt ghosting – det vill säga att arbetsgivare helt plötsligt slutar svara på ansökningar.

Trots denna verklighet lever drömmen om en arbetsmarknad där talanger belönas omedelbart kvar – åtminstone i fiktionen. En annan användare skrev:

”Min pappa tror fortfarande att det bästa sättet att sälja en roman är att skriva ut 400 sidor och skicka dem med post.”