Microsoft ha annunciato una nuova riorganizzazione dei vertici aziendali, che vede Ryan Roslansky, attuale CEO di LinkedIn, assumere un ruolo ancora più centrale all’interno dell’azienda.
Da oggi, Roslansky guiderà non solo LinkedIn, ma anche Microsoft Teams e un nuovo gruppo dedicato alle esperienze lavorative. Questa decisione fa parte di una più ampia ristrutturazione interna, avviata in seguito all’addio di Rajesh Jha, vicepresidente esecutivo del gruppo Experiences and Devices, che lascerà Microsoft dopo oltre 35 anni di servizio.
Jha, responsabile delle divisioni dietro Windows, Office, Copilot e Microsoft 365, ha supervisionato per anni le aree chiave dell’azienda. La sua uscita segna un momento di transizione per Microsoft, che ora affida a Roslansky la supervisione di Teams e delle soluzioni integrate per il lavoro.
Secondo fonti interne, la riorganizzazione mira a consolidare le esperienze digitali di Microsoft, rendendo Roslansky una figura chiave per l’innovazione nei tool di produttività e collaborazione. Il nuovo gruppo da lui guidato includerà Teams, Office e altre piattaforme fondamentali per milioni di utenti in tutto il mondo.
«Questa riorganizzazione riflette il nostro impegno a semplificare e potenziare le esperienze lavorative per i nostri clienti», ha dichiarato un portavoce di Microsoft.
La mossa arriva in un momento in cui Microsoft sta accelerando lo sviluppo di soluzioni basate sull’intelligenza artificiale, come Copilot, integrandole sempre più nei suoi prodotti principali. Roslansky, con la sua esperienza in LinkedIn e nella gestione di piattaforme di rete professionale, sarà chiamato a guidare questa evoluzione.