Meta ontslaat 10% van het personeel: 8.000 banen op de tocht

Meta heeft aangekondigd dat het in mei ongeveer 10% van het personeel zal ontslaan. Dit komt neer op zo’n 8.000 banen wereldwijd. Daarnaast worden er 6.000 openstaande vacatures geschrapt, zo blijkt uit een memo van Janelle Gale, hoofd Human Resources, die werd gepubliceerd door Bloomberg.

De ontslagen volgen op een periode waarin Meta zwaar investeerde in kunstmatige intelligentie (AI). Het bedrijf heeft de afgelopen tijd aanzienlijke bedragen besteed aan het aannemen van topkandidaten en het bouwen van nieuwe datacenters. In januari voorspelde Meta dat de kapitaaluitgaven in 2026 zouden stijgen naar tussen de $115 miljard en $135 miljard. Ter vergelijking: in 2025 bedroegen deze uitgaven nog $72,22 miljard.

Deze stijging was oorspronkelijk bedoeld om de groei van het bedrijf te ondersteunen, met name op het gebied van AI en andere innovatieve projecten. Meta gaf echter aan dat de strategie moest worden aangepast om efficiënter te kunnen opereren.

Wat betekent dit voor de getroffen werknemers?

Werknemers die hun baan verliezen, krijgen een ontslagvergoeding en ondersteuning bij het vinden van een nieuwe functie. Meta benadrukt dat de maatregelen noodzakelijk zijn om de financiële stabiliteit van het bedrijf te waarborgen en toekomstige groei te kunnen financieren.

Reacties uit de sector

De aankondiging van Meta roept vragen op over de toekomst van het bedrijf en de impact op de techsector. Analisten wijzen erop dat de ontslagen deel uitmaken van een bredere trend waarbij grote techbedrijven hun uitgaven herzien in een periode van economische onzekerheid en dalende advertentie-inkomsten.

Ook andere grote techbedrijven, zoals Google en Microsoft, hebben recentelijk maatregelen genomen om hun kosten te verlagen. Dit suggereert dat de sector zich in een fase van consolidatie bevindt, waarbij efficiëntie en kostenbeheersing centraal staan.