İş yerində 'xeyirxah seksizm'ə necə qarşı durmalı?

Xeyirxah seksizm nədir?

Xeyirxah seksizm — qadınlara qarşı müsbət, lakin həqiqi mənada zərərli münasibətlərdir. Məsələn, qadına deyirlər: "Sən çox qayğıkeşsən, bəlkə də sağlamlıq komitəsinə rəhbərlik edəcəksən." Və ya: "Qayğı etməyin, bu təklifdə ağır işləri kişilər görəcək." Bu cür ifadələr çox vaxt yaxşı niyyətlə deyilsə də, qadınların karyera yolunu məhdudlaşdırır.

Tədqiqatlar nə deyir?

2025-ci ildə Behavioral Sciences jurnalında dərc olunan tədqiqat 410 qadın işçini müşahidə etmişdir. Nəticələr göstərmişdir ki, xeyirxah seksizm qadınların karyera inkişafına mənfi təsir göstərir. Bu təsir tədricən baş verir və aşağıdakı mərhələlərlə izlənilir:

• Qadınların özünə inamı azalır;
• Emosional yorğunluq artır;
• İş performansı pisləşir;
• Peşəkar inkişaf imkanları məhdudlaşır.

Nə üçün problemdir?

Xeyirxah seksizm qadınları "qadınca" xüsusiyyətlərə uyğunlaşdırmaqla onları məhdudlaşdırır. Məsələn, qadınlara "qayğıkeş", "duyarlı" və ya "gözəl" deyilməsi onların karyera potensialını azaldır. Bu cür münasibətlər qadınların karyera seçimlərinə təsir edir və onları "insanlara yönəlmiş" rollara yönləndirir.

Nə etmək olar?

Xeyirxah seksizmə qarşı durmaq üçün aşağıdakı addımlar atmaq olar:

• Münasibətləri tanımaq: Xeyirxah seksizmi fərq etmək vacibdir. Bu, qadınlara qarşı müsbət, lakin həqiqi mənada məhdudlaşdırıcı münasibətlərdir.
• Sərhəd qoymaq: Qadınlar öz karyera seçimlərini müdafiə etməli və qeyri-münasib münasibətlərə qarşı durmalıdırlar.
• Dəstəkləyici mühit yaratmaq: İş yerində bərabərlik mədəniyyətini təşviq etmək lazımdır. Qadınlara karyera imkanları təqdim olunmalı və onların töhfələri qiymətləndirilməlidir.
• Təhsil vermək: İş yerində cinsiyyət bərabərliyi haqqında təlimlər təşkil etmək və bu mövzuda məlumatlılığı artırmaq vacibdir.

Mütəxəssislərin rəyləri

"Xeyirxah seksizm çox vaxt nəzərə çarpmır, lakin uzun müddətdə ciddi zərər yetirə bilir. Bu cür münasibətlərə qarşı durmaq üçün əvvəlcə onları tanımaq lazımdır."

— Psixoloq, Azərbaycan Qadın Hüquqları Mərkəzi

Nəticə

Xeyirxah seksizm qadınların karyera inkişafına mənfi təsir göstərir. Bu problemin həlli üçün həm qadınlar, həm də iş yerləri aktiv mövqe tutmalıdır. Cinsiyyət bərabərliyi haqqında məlumatlılığı artırmaq və bərabərlik mədəniyyətini təşviq etmək vacibdir.