Meta recorta un 10% de su plantilla: 8.000 despidos y cancelación de 6.000 puestos vacantes

Meta reduce su fuerza laboral en un 10%

Meta ha anunciado un nuevo ajuste en su plantilla, que incluye un recorte del 10% de sus empleados. Según información de Bloomberg, la compañía despedirá a unas 8.000 personas y eliminará 6.000 puestos vacantes que aún no habían sido cubiertos.

En un memorando interno dirigido a los empleados, Janelle Gale, directora de Recursos Humanos de Meta, explicó que estas medidas forman parte de un esfuerzo continuo para optimizar la eficiencia operativa y permitir que la empresa destine recursos a otras inversiones estratégicas.

Inversiones en inteligencia artificial

Las «otras inversiones» mencionadas en el comunicado hacen referencia, en gran medida, a la expansión de Meta en el campo de la inteligencia artificial. La compañía está desarrollando sus propios modelos de IA y, según informes, está utilizando datos de sus empleados para entrenarlos. Además, sus gafas inteligentes incorporan cada vez más capacidades basadas en esta tecnología.

¿Fin de los recortes?

Aunque Meta ha confirmado este nuevo ajuste, no parece ser el último. Un informe de marzo de 2024 sugería que la empresa planeaba reducir su plantilla en hasta un 20%, aunque sin establecer un calendario concreto. Previamente, la compañía ya había anunciado cientos de despidos, principalmente en su división de Reality Labs, dedicada al desarrollo de metaverso y realidad virtual.

El inicio de 2026 marcó otro hito en esta estrategia con el cierre de tres estudios de realidad virtual y una reducción significativa en las operaciones del metaverso.

La compañía sigue reajustando su estructura para adaptarse a un mercado en constante evolución, priorizando áreas con mayor potencial de crecimiento como la IA y la realidad aumentada.