WASHINGTON — Une étude récente publiée par le National Bureau of Economic Research révèle que les opérations de l'ICE (Immigration and Customs Enforcement) sous l'administration Trump n'ont pas amélioré les opportunités d'emploi pour les travailleurs américains. Elles auraient même contribué à une baisse de l'emploi pour certains hommes nés aux États-Unis, en particulier ceux peu qualifiés.
Les chercheurs Chloe East, professeure associée d'économie à l'Université du Colorado Boulder, et Elizabeth Cox, assistante de recherche, ont analysé l'impact national des mesures répressives de l'ICE. Leurs conclusions, présentées dans un document de travail, indiquent que ces opérations ont eu un impact négatif et significatif sur l'emploi des hommes américains ayant au plus un diplôme de fin d'études secondaires, travaillant dans des secteurs sensibles comme la construction.
Contrairement aux idées reçues, l'étude ne montre aucune preuve que les employeurs aient augmenté les salaires pour attirer des travailleurs américains. En réalité, la demande globale d'emploi a diminué.
Réactions et interprétations
La Maison Blanche a réagi à ces conclusions. Abigail Jackson, porte-parole de la présidence, a déclaré dans un communiqué envoyé à Axios : « Il n'y a pas de pénurie de main-d'œuvre américaine pour faire croître notre économie. » Elle a ajouté que l'agenda de Donald Trump vise à créer des emplois pour les travailleurs américains, tout en respectant les lois sur l'immigration.
Chloe East, co-autrice de l'étude, nuance cependant le discours selon lequel les expulsions pourraient bénéficier aux travailleurs américains. Elle explique que ces derniers n'occupent généralement pas les mêmes emplois que les travailleurs sans-papiers. Par exemple, dans le secteur de la construction, les immigrants ou sans-papiers occupent souvent des postes de manœuvres, tandis que les Américains travaillent comme électriciens ou couvreurs.
« Lorsqu'une entreprise de construction a du mal à trouver des travailleurs pour ces postes, elle construit moins de maisons et de bâtiments, et embauche moins de personnel en général, y compris pour des emplois typiquement occupés par des Américains. »
Effets collatéraux et perspectives
L'étude met également en lumière l'effet dissuasif des opérations de l'ICE sur les communautés immigrées. Dans les zones touchées par une vague répressive, on observe une baisse de 4 % de l'emploi parmi les travailleurs probablement sans-papiers. Cet effet est plus marqué que lors des précédentes vagues de déportations massives.
Chloe East précise : « En raison du caractère aléatoire et indiscriminé des actions actuelles de l'ICE, de nombreuses personnes ont peur de quitter leur domicile, un phénomène plus marqué qu'auparavant. »
Malgré ces résultats, les chiffres du marché du travail américain restent globalement positifs en 2024. Les données de mars montrent une forte hausse des embauches. Cependant, une analyse du Wall Street Journal souligne que cette tendance cache des disparités sectorielles et géographiques.