自律型チームを作る方法：リーダーがすべき3つのコミュニケーション戦略
ニューヨークの高級フランス料理店で、100ドルの予算で最高の食事を注文した若者がいた。その体験から学んだ「専門家を信頼し、判断を委ねる」という教訓は、リ...
リストラを生き残ったあなたへ：残された人のための次の一歩
大規模なリストラが行われた後、生き残った社員たちは複雑な感情に苛まれる。安堵、罪悪感、不満、不安──。これらは自然な反応であり、無視すればチームの雰囲気...
職場の人間関係を改善するには「価値観の違い」を活かせ
職場やプライベートで人間関係を築く際、多くの人は共通点を重視しがちだが、それは必ずしも正解ではない。価値観の類似性は関係形成のきっかけにはなるが、関係...
AI活用でチームを強化する方法：個人の力を超えた協働の実現
AIを導入すればチームの成果が上がるわけではない。優秀なメンバーが集まっても自動的に高業績チームになるわけではなく、AIが逆にチームワークを阻害することも...