2026年卒がAI時代を生き抜くための戦略：テスラ元人事責任者が語るキャリアの新ルール
テスラで人事責任者を務めた経験を持つ著者が、AI時代の労働市場で生き残るための具体的な戦略を提言。従来の「決まった道」という考え方は通用せず、自らが戦略...
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セールスフォースはAI分野で即戦力となる新卒・インターン1,000人を採用する計画を発表した。同社の「ビルダー・プログラム」を通じ、エンジニアリングやプロダ...
AIの進化により、従来の新卒向け業務が自動化され、就職難が加速している。しかし、一部の企業は新卒採用を強化し、若手の柔軟性を重視。今こそ、従来のキャリア...