子育て中の社員が優秀な理由と、企業が取るべき支援策
優秀な人材は「時間ではなく成果で評価する」という考え方が主流になりつつある。特に子育て中の社員は、優先順位の明確化や自律的な業務遂行能力に長けており、...
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2025年からデルイトとズームが育児休暇や有給休暇、年金プラン、不妊治療支援などの福利厚生を削減することを発表。専門家は他社への波及を懸念し、従業員の士気...
インフレの影響で生活費が上昇する中、女性に特に重くのしかかる「卵子凍結税」。2023年には4万人以上の女性が卵子凍結を選択したが、その費用は一人当たり約2万...