나이키의 DEI 정책, 백인 차별로 번질 것인가? 연방정부의 역사적 조사
나이키의 DEI(다양성·평등·포용) 정책이 백인 직원 차별로 이어졌다는 연방정부의 조사가 시작됐다. EEOC는 Nike의 DEI 프로그램에 대해 ‘백인 차별’을 근거로...
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2026년 4월 기술 산업은 또다시 대규모 해고의 소용돌이에 휩싸였다. 마이크로소프트는 미국 직원 7%에게 퇴직 유도금을 제안했고, 메타는 전체 인력의 10%에 해...
루루레몬이 26년간 나이키에서 핵심 임원으로 활동한 헤이디 오닐을 신 CEO로 임명했다. 칼빈 맥도널드 전 CEO 후임으로 임명된 오닐은 9월 8일부터 Vancouver...
2026 북중미 월드컵을 앞두고 나이키가 AI를 활용해 디자인한 국가대표 유니폼이 ‘실패작’으로 판명났다. 선수들의 어깨 부분이 이상하게 부풀어 오르는 디자인...