리더의 과도한 고민을 멈추는 5가지 전략: 판단력과 팀 분위기를 개선하는 법
리더의 과도한 고민(rumination)은 조직의 판단력과 팀 분위기를 악화시키는 주요 원인으로 꼽힌다. 반복적 부정 사고가 리더의 건강과 의사결정 능력을 갉아먹...
리더의 과도한 고민(rumination)은 조직의 판단력과 팀 분위기를 악화시키는 주요 원인으로 꼽힌다. 반복적 부정 사고가 리더의 건강과 의사결정 능력을 갉아먹...
토니 소프라노는 폭력과 협박으로 조직을 장악했지만, 결국 리더십의 새로운 방식을 고민했다. 강력한 리더일수록 마주하는 ‘토니 소프라노 문제’는 무엇일까?...
기업의 변화와 혁신을 가로막는 것은 속도 부족이 아니라 보이지 않는 마찰(friction)이다. 잘못된 시스템이나 전략이 아니라 조직 내 일상적인 의사결정과 업무...
솔로프렌eurs는 매일 수십 건의 사업적 결정을 내린다. 어떤 고객을 우선순위로 할지, 가격을 인상할지, 어떤 도구를 사용할지 등 countless한 선택지 속에서 끊...