WASHINGTON — Het Amerikaanse ministerie van Volksgezondheid (HHS) heeft jarenlang de ingrijpende bezuinigingen op de Food and Drug Administration (FDA) verdedigd als noodzakelijk om bureaucratische overdaad te bestrijden. Nu blijkt dat een gedemoraliseerd en uitgedund personeelsbestand juist contraproductief werkt voor de doelstellingen van de organisatie.
Afgelopen jaar ontsloeg Robert F. Kennedy Jr., toenmalig minister van Volksgezondheid, ongeveer 3.500 medewerkers bij de FDA. Om het tekort te compenseren, wil het ministerie nu meer dan 3.200 nieuwe werknemers aannemen, waaronder wetenschappelijke reviewers en onderzoekers. Tot nu toe zijn er slechts zo’n 350 nieuwe medewerkers in dienst getreden.
De HHS erkent inmiddels dat het herstellen van vertrouwen en het behouden van personeel prioriteit heeft. Een woordvoerder van het ministerie, Andrew Nixon, liet weten dat de FDA "actief investeert in haar personeel om de continuïteit van expertise te waarborgen en het verlies van cruciale institutionele kennis te voorkomen."
Marty Makary, commissaris van de FDA, heeft het herstelplan de afgelopen maanden in media-optredens en townhalls naar voren gebracht. Toch blijft de uitdaging groot: het opbouwen van een volwaardig en gemotiveerd team kost tijd en middelen.