Jeffrey Epstein en de duistere eugenetica in Silicon Valley

Blauwe ogen als selectiecriterium

In de archieven van het Amerikaanse ministerie van Justitie duiken honderden documenten op waarin Jeffrey Epstein en zijn handlangers meisjes en vrouwen selecteerden op basis van hun uiterlijk. Een zoekopdracht met het trefwoord ‘blauwe ogen’ levert tientallen resultaten op. Zijn medewerkers stuurden hem foto’s en beschrijvingen van potentiële slachtoffers met blauwe ogen, die naar zijn verschillende woningen werden gestuurd.

Een medewerker schreef bijvoorbeeld:

‘Ik heb vorig weekend twee magere blondines met blauwe ogen van 21 jaar in Monaco gezien en heb hun CV’s gevraagd.’

Een andere medewerker meldde:

‘Ze doet haar best om uit haar kleine stad naar Moskou te verhuizen; haar Engels is niet geweldig. Kan leuk zijn voor Parijs, blauwe ogen.’

Epstein zelf had een voorkeur voor blauwe ogen, zowel bij zijn slachtoffers als bij de mensen die hij financieel ondersteunde. In een e-mail schreef hij trots:

‘Alle mensen die ik ondersteun, hebben blauwe ogen.’

In de hal van zijn herenhuis in Manhattan hing een lijst met tientallen prothese-oogbollen. Daarnaast verzamelde hij artikelen en stuurde deze naar zijn contacten met de vraag of blauwe ogen zouden wijzen op een hogere intelligentie of zelfs genialiteit.

Hij maakte zelfs een lijst van wetenschappers en tech-leiders met blauwe ogen, waaronder Elon Musk, Peter Thiel en Ray Kurzweil van Google. Op de lijst stond: ‘Totaal: 70 mensen – Blauwe ogen: 41 – Onbekend: 29 (kan blauw zijn, maar niet zeker)’.

Eugenetica en tech-elites

De documenten onthullen niet alleen Epstein’s persoonlijke voorkeuren, maar ook een bredere ideologie binnen zijn netwerk. Zijn contacten bespraken ideeën over hoe fysieke kenmerken en ras zouden kunnen wijzen op intelligentie. Ze wisselden e-mails uit over bevolkingsbeheersing, genetische manipulatie van baby’s en het creëren van een wereld bevolkt door superintelligente mensen die konden fuseren met robots.

In deze wereldvisie pasten ook plannen om ouderen, zieken en armen te ‘elimineren’. De documenten tonen aan dat eugenetica en rassentheorieën nooit zijn verdwenen. Integendeel: ze leven voort in elite-universiteiten, de machtigste bedrijven van Silicon Valley en de tech-industrie zelf.

Epstein omringde zich met een exclusieve groep mensen die droomden van het herontwerpen van de menselijke geest en het lichaam. Ze wilden de controle over onze toekomst grijpen en technologie ontwikkelen die, naar hun hoop, ooit de mensheid zou kunnen vervangen.

Een vroege AI-top in 2002

Al in 2002, twee decennia voordat ChatGPT werd gelanceerd, organiseerde Epstein een top over kunstmatige intelligentie op zijn privé-eiland in de Caraïben. In de jaren daarna onderhield hij nauwe contacten met een netwerk van voornamelijk mannelijke wetenschappers, onderzoekers, academici en tech-ondernemers.

Deze groep deelde niet alleen Epstein’s fascinatie voor technologie, maar ook zijn obsessionele interesse in genetische selectie en menselijke verbetering. Hun ideeën over eugenetica en transhumanisme waren geen randfenomeen, maar een centraal thema binnen hun wereldbeeld.

Een slachtoffer aan het woord

Een van Epstein’s slachtoffers schreef later in een dagboek over haar selectie op basis van haar uiterlijk.

‘Superieur genenpool? Waarom ik?’

Deze getuigenis onderstreept de duistere ideologie die schuilging achter Epstein’s daden. Zijn netwerk van invloedrijke contacten deelde niet alleen zijn misdaden, maar ook zijn visie op een toekomst waarin alleen de ‘beste’ mensen zouden overleven.

De erfenis van Epstein’s netwerk

Hoewel Epstein zelf niet meer leeft, leven zijn ideeën voort in de wereld van technologie en wetenschap. Zijn contacten, waaronder enkele van de meest invloedrijke figuren in Silicon Valley, blijven hun visie op menselijke verbetering en genetische manipulatie uitdragen.

De documenten uit zijn archieven tonen aan dat zijn netwerk verder reikt dan alleen misdaad. Het gaat om een diepgewortelde overtuiging dat de mensheid kan en moet worden ‘verbeterd’ door selectie en technologie. Een overtuiging die vandaag de dag nog steeds invloed uitoefent op de richting van wetenschappelijk onderzoek en tech-innovaties.