Frykten for at kunstig intelligens (AI) skal utløse en arbeidsmarkedskatastrofe fortsetter å spre seg, men noen teknologiledere er uenige. De mener at den massive utbredelsen av AI snarere vil føre til flere jobbmuligheter enn færre.
Under et nylig panel på Stanford University malte Nvidia-sjef Jensen Huang et uvanlig bilde av fremtiden: en der AI-agenter dominerer arbeidslivet.
I stedet for å frykte oppsigelser, hevder milliardæren at menneskelig produktivitet vil skyte i været – med en liten, men betydelig ulempe: du kommer til å bli overvåket av en påtrengende AI-sjef som aldri lar deg være i fred.
«Dine AI-agenter plager deg, mikrostyrer deg, og likevel er du travelere enn noensinne,» sa Huang. «Likevel klarer selskapet vårt å produsere mer.»
Han legger til: «Til syvende og sist kommer vi til å skape flere jobber. Det vil være flere som jobber ved slutten av denne industrielle revolusjonen enn ved starten av den.»
Huang har tidligere argumentert for at bedriftsledere tenker for smått hvis de ser for seg å redusere bemanning på grunn av AI.
«For bedrifter med visjon kommer du til å gjøre mer med mer,» sa han til CNBCs Jim Cramer tidligere i år.
Dette står i sterk kontrast til den utbredte oppfatningen om at AI-veksten kan føre til store jobbtap. Flere toppledere har nemlig brukt AI som begrunnelse for oppsigelser av tusenvis av ansatte – selv om det er uklart om disse verktøyene faktisk kan overta hele arbeidsoppgavene til mennesker. Noen har til og med begynt å skryte av at utgiftene til AI overstiger lønningene til de ansatte.
Om Huangs synspunkt vil gi trøst til de tusenvis av teknologiansatte som har mistet jobben i et krevende arbeidsmarked, er likevel tvilsomt. I tillegg bør vi ikke glemme at Huangs AI-chipimperium selger «spader» i gullrushet som pågår innen AI. Det er naturlig at han oppfordrer programvareutviklere til å utnytte selskapets maskinvare til det fulle.
Med tanke på de massive oppsigelsesbølgene i teknologiindustrien, er det lite trolig at Huangs tro på at AI vil føre til en bølge av nye jobber, vil bli allment akseptert. Dessuten: er det egentlig ønskelig at en hær av påtrengende AI-sjefer blir bransjens endelige mål?
Les mer om Nvidia: Nvidias CEO mister besinnelsen på vanskelig spørsmål
Relaterte artikler
AI-legeskrivere lager oppdiktede diagnoser – risikerer pasientsikkerheten
If you’ve been to a medical appointment in the past two or three years, chances are high that your doctor was using an AI scribe: software that listen...
Kvinner er lei av AI – menn har ikke skjønt det ennå
If you’ve been on TikTok lately, you might have come across a viral meme showing yet another dark side of AI: its impact on cishet relationship dynami...
Smartbriller med live-teksting: Løsningen for støyende omgivelser?
You know when you’re in a noisy bar, trying to have a conversation, but you’re missing every other word because of the nonstop din? Okay, maybe this o...
Programmeren som brøt ut av algoritmenes fengsel
Stop us if you’ve heard this one before: a programmer realizes he’s living in an invisible cage, mediated by algorithms that keep him going through th...
Data-sentre avgir mystiske lavfrekvente lyder – hva sier forskningen?
As the AI boom trundles along, the data centers powering it have quickly become unwelcome neighbors across the country. Opponents point to a great ran...
Meta-ansatte protesterer mot overvåkning av tastetrykk og skjermaktivitet
Mark Zuckerberg’s new initiative to track employee computer use is tearing the company apart. In a sign that those simmering tensions are boiling over...
Kunstner lurer nettet: Virkelig Monet-maling utropt til AI-generert
A poster wrought some moderate havoc this week when they shared a cropped image of a real Monet painting while claiming it was an AI fake, unleashing...
AI hindrer kvalifiserte søkere fra å få jobbintervju – hva skjer når algoritmer avgjør skjebnen?
For workers already enmeshed in the US workforce, AI is akin to a far-off asteroid, a looming threat that could impact all life on Earth. Our best exp...