В феврале 2024 года Карли Ри, 26-летняя сотрудница платформы LTK для взаимодействия с создателями контента, предчувствовала увольнение. Коллеги шептались о предстоящих сокращениях, и её опасения подтвердились: в тот день компания уволила часть персонала, затронув как инженеров, так и специалистов, работающих с авторами. Ри решила запечатлеть этот момент в своём первом видео.

«Это была моя первая серьёзная работа после университета, — рассказала она. — Я никогда не представляла себя в другой сфере. Теперь не знаю, что будет завтра, но точно знаю, что проведу вас через все этапы».

Видео набрало более 18 тысяч просмотров, а в комментариях Ри обнаружила единомышленников — людей, недавно потерявших работу. Это вдохновило её на создание серии «Дневники безработных», где она делится переживаниями: от безуспешных поисков вакансий до разочарований после отказов. «Сегодня уже третий отказ за день, — призналась она на 20-й день проекта. — Чувствую себя полностью разбитой».

Ри не одинока. В TikTok насчитывается более 400 тысяч публикаций с хештегом #unemployed, а под тегом #unemploymentdiaries — около 800. Эта тенденция отражает реальные трудности молодёжи на рынке труда: в феврале уровень безработицы среди поколения Z достиг 8,3% — вдвое выше среднего по стране.

Многие молодые специалисты сталкиваются с исчезновением вакансий для начинающих, вынуждены обращаться за финансовой поддержкой к родителям или подрабатывать на стороне. Мари Роза, 25-летняя PR-специалистка из Нью-Йорка, была уволена в декабре. «Сначала я думала: «Боже мой, моя жизнь закончилась», — вспоминает она. — После нескольких часов слёз решила снять видео о своём новом распорядке дня».

В своих роликах Мари рассказывает, как поддерживает привычный ритм: бегает по делам с мамой, ходит в спортзал. «Теперь у меня нет работы с 9 до 17, поэтому важно сохранить хотя бы какую-то структуру», — объясняет она. Изначально девушка стеснялась своей ситуации, но после публикации первого видео друзья начали делиться собственными проблемами с рынком труда. «В жизни есть немало не самых приятных моментов, и увольнение — один из них», — говорит она.

Источник: Fast Company