Сотрудники Meta протестуют против слежки за мышью: как ИИ-гонка меняет условия труда

Компания Meta, вложившая сотни миллиардов долларов в гонку искусственного интеллекта, вынуждает своих сотрудников активно использовать новые технологии. Теперь эффективность работы сотрудников оценивается с учетом их взаимодействия с ИИ-инструментами. Однако недовольство персонала растет: по данным New York Times, сотрудники создают сайты, отсчитывающие дни до предполагаемых массовых увольнений.

Новым источником разногласий стало внедрение программного обеспечения для отслеживания движений мыши. Как сообщает Reuters, сотрудники Meta распространяют печатные листовки и онлайн-петиции, призывая коллег выступить против слежки. На плакатах, размещенных в офисах США, значится: «Не хотите работать на фабрике по извлечению данных о сотрудниках?»

Особую озабоченность вызывает тот факт, что отслеживание невозможно отключить на корпоративных ноутбуках. Это вызывает опасения по поводу конфиденциальности и будущей автоматизации рабочих мест. Представитель Meta заявил изданию Fast Company, что собранные данные необходимы для обучения ИИ-моделей: «Если мы разрабатываем агенты, которые помогают людям выполнять повседневные задачи, наши модели должны учитывать реальные примеры использования компьютеров — движения мыши, клики, навигацию по меню».

Компания также утверждает, что внедряет «меры защиты» для предотвращения утечки конфиденциальной информации. Однако сотрудники продолжают протестовать, ссылаясь на Национальный закон о трудовых отношениях США, который защищает их право на коллективные действия за улучшение условий труда.

Волна протестов в Meta отличается от традиционных реакций в среде белых воротничков. Сотрудники выступают не только против массовых увольнений, но и против контроля за их рабочими процессами. Эксперты отмечают, что стремительное внедрение ИИ в корпоративную культуру провоцирует новую волну активизма, ранее не характерную для технологических гигантов.