Почему топ-менеджеры ИИ-компаний предупреждают о массовой безработице?

ИИ-гуру о будущем рынка труда

Генеральные директора ведущих ИИ-компаний всё чаще говорят о том, что их технологии способны радикально изменить рынок труда. Сам Алтман, CEO OpenAI, неоднократно заявлял, что ИИ уже в ближайшие годы начнёт вытеснять работников из традиционных профессий. «Влияние ИИ на рынок труда станет очевидным уже через несколько лет», — отметил он недавно. При этом Алтман подчёркивает, что ИИ также создаст новые рабочие места, например, для специалистов, управляющих командами ИИ-агентов.

Дарио Амодей, CEO Anthropic, более категоричен в своих прогнозах. В недавнем интервью он заявил: «Я не удивлюсь, если в течение одного-пяти лет мы увидим серьёзные последствия — включая потенциальное исчезновение половины всех начальных офисных вакансий».

Демис Хассабис, CEO Google DeepMind, сравнивает грядущие изменения с промышленной революцией, но в разы быстрее. «Я уверен, что переход к ИИ приведёт к последствиям в 10 раз масштабнее, чем Промышленная революция, но произойдёт это в 10 раз быстрее», — заявил он на Давосском форуме в январе.

Как компании реагируют на перемены

Некоторые корпорации уже начинают адаптироваться к новым реалиям. Так, Meta объявила о сокращении 10% сотрудников (8 000 человек) и перенаправлении сэкономленных средств на развитие ИИ-инфраструктуры. «Мы видим, как проекты, которые раньше требовали целых команд, теперь выполняются одним талантливым специалистом», — заявил Марк Цукерберг во время отчётного звонка в январе.

Эти заявления могут вызвать опасения у общественности. Согласно недавнему опросу Quinnipiac University, 55% американцев считают, что ИИ принесёт больше вреда, чем пользы. Однако эксперты видят в таких предупреждениях не только угрозу, но и сигнал для инвесторов.

Что на самом деле хотят сказать топ-менеджеры?

По мнению Бена Гёрцеля, учёного, впервые введшего термин «ИИ общего назначения» (AGI), генеральные директора ИИ-компаний действительно верят в свои прогнозы о безработице. Однако инвесторы воспринимают их слова как сигнал к действию: «Если ИИ заменит большинство профессий, то лучше владеть долей в этой технологии», — считает Гёрцель.

Таким образом, предупреждения о безработице выполняют двойную функцию. С одной стороны, они предупреждают общественность о грядущих изменениях, а с другой — формируют нарратив, который привлекает инвестиции в развитие ИИ. Этот нарратив поддерживают компании, чья совокупная капитализация составляет около трети от общего рынка США.

Любая потеря доверия к ИИ может иметь серьёзные экономические последствия, поэтому компании продолжают продвигать идею о том, что генеративные модели вскоре возьмут на себя множество корпоративных задач, обеспечив беспрецедентную производительность и эффективность.