rättsprocess MrBeast arbetsmiljö diskriminering trakasserier mammaledighet

En före detta ledare vid MrBeast produktionsbolag, Beast Industries, har inlett en rättslig process mot företaget. I stämningsansökan hävdas att hon utsattes för uppsåtlig emotionell skada till följd av trakasserier och en könsdiskriminerande arbetsmiljö.

Enligt dokumenten, som The Verge tagit del av, var den tidigare medarbetaren Lorrayne Mavromatis en av få kvinnor i företagets ledningsgrupp innan hon sades upp. Hon påstår sig ha utsatts för oönskade sexuella närmanden och kränkande behandling från manliga kollegor.

Ytterligare anklagelser inkluderar att hon blev tvingad att arbeta under sin mammaledighet och att hon felaktigt avskedades endast några veckor efter att ha återvänt från ledigheten. Enligt stämningsansökan präglades arbetsmiljön av en toxisk, mansdominerad kultur där kvinnliga medarbetare systematiskt nedvärderades.

Mavromatis kräver nu skadestånd för emotionell och ekonomisk skada, samt för att ha blivit felaktigt avskedad. Bolaget har ännu inte offentligt kommenterat händelsen.

Källa: The Verge
CATL lanserar världens snabbaste elbilsbatteri – 80 % laddning på under 4 minuter
← Föregående

CATL lanserar världens snabbaste elbilsbatteri – 80 % laddning på unde...

 Trumps omrittningskrig missgynnar republikanerna i valet
Nästa →

Trumps omrittningskrig missgynnar republikanerna i valet